高职校园文化建设理念探讨

高职校园文化理念包括办学理念、校园精神、管理制度、发展战略等，是校风、教风、学风等精神文化的浓缩。在高职校园文化理念中，办学理念的准确定位是核心，职业精神要素的提炼是关键，管理制度的规范是保证，发展战略的规划是航标。     

对企业智力资本的管理

21世纪的市场经济赛局正在发生着剧烈的变化,企业为了树立真正的竞争优势,对稀缺资源的争夺呈白热化状态,导致资本积累的重心在转移,从有形资本的争夺转向无形资本的争夺,从物质资本的积累为主导变成以智力资本积累为主导。智力资本不仅能够给企业带来丰厚的利润,而且能够给企业未来带来增殖的价值。智力资本是企业最有价值和最稀缺的资源,是企业获取持续竞争优势的内在驱动力。因此,企业充分地认识智力资本的内涵．价值,建立一套有效的管理机制,是企业发展的核心问题。     

文化力在名牌中的效应

在激烈的市场经济竞争中,名牌倍受人们青睐,选择名牌产品不仅是一种时尚,而且成为了一种习惯。据联合国计划署统计,名牌品牌占全球品牌不足３%,但名牌产品却占全球产品市场的４０%以上,名牌产品的销售额占全球５０%左右。名牌之所以具有如此强大的吸引力,是因为它除了具有非名牌的一般价值和功能外,还具有自身独特的文化价值。有人说:“名牌的一半是物质,一半是精神。”其实物质和精神在名牌中并不是一分各半的。现代化的科学技术致使大宗产品的质量相差无几,企业之间实际上是精神文化的较量。名牌之所以成为名牌,丰厚独特的精神文化内涵起…     

企业文化力的开发与“二次创业”

随着经济体制改革的不断深入和市场经济的发展 ,国有大中型企业为了多产、多销、多赢利 ,不断改进产品结构 ,加大产品生产力度 ,很快使许多产品在市场中达到了相对饱和。一度辉煌的国有大中型企业一下子走向低谷 ,企业原有的管理方式和经营观念无法适应激烈的市场竞争需要。面对低谷的困惑 ,一些企业以市场为导向 ,推出了“二次创业”战略 ,力图使企业进行一次从量变到质变的飞跃。这就要求企业在经济发展中上规模、上档次、上水平 ,向高水平、高质量、远辐射、外向型方向发展 ,适应现代经济发展的需要。在现代经济发展中 ,一个很重要的特征…     

城市形象定位与文化力开发

城市形象是最近几年刚刚兴起的一个热门话题。城市作为一个国家、一个地区的经济政治中心能否持续、快速地发展，很大程度上取决于公众对其良好的印象和评价。因此，为城市塑造美好的形象，促进城市经济繁荣、健康地发展，是每个城市迫切的需求。随着知识经济时代的到来，政治、经济、文化一体化的发展，文化力作为一种精神动力，是构建一个有特色的城市形象不可缺少的重要基础，它有助于一个城市在都市群落中快速地识别出来。因此，在城市形象塑造过程中，特别是城市精神理念的提炼、市民素质的提高以及城市的历史、文化传统、建筑和设施、…     

基于文化力的企业核心竞争力

企业的行为最终表现为经济行为，新世纪经济文化一体化趋势使得企业间经济行为的竞争力表现为企业文化的储备与创新能力，所以，企业核心竞争力的提升基于文化力的提升。     

高职院校辅导员校园危机管理能力探究

高职院校辅导员在高校危机事件应急管理中发挥着极为关键的作用,了解校园危机管理的内涵,特征和类型,提高辅导员的校园危机管理能力是高职院校辅导员专业化建设中的重要课题之一。     

关于品牌战略的文化思考

在经济、文化一体化发展的今天,任何一种产品一经推向市场,就意味着要面临激烈的市场竞争,在竞争中能否处于优势地位、获得消费者的认同,取决于其品牌能否在消费者心目中树立美好的形象。品牌原本是用来识别某个或某些销售者的商品和劳动名称、标记、符号和设计,或者是他们的组     

企业执行力的缺失及提升对策

本文从企业高层、中层、基层等岗位的执行力缺失的表现形式及成因入手,指出提升企业执行力的对策。     

基于诚信的企业文化建设

诚信,顾名思义就是诚实守信。企业作为经济运行过程中最重要的微观经济主体,其诚信状况不仅直接关系到企业自身的信誉度,也影响到企业的生存与发展。诚信具有道德、法律和经济等方面的重要价值。它既是对企业在道德、法律等方面价值的肯定,也是企业在市场经济中取得成功的基础。它是企业无形资产的重要组成部分。企业文化通常是由企业的精神文化、物质文化、行为文化和制度文化等四个层次构成。企业文化是企业的指导思想、经营理念和工作作风的体现,它包括行为规范、价值观念、道德规范、文化传统、管理制度以及企业形象等。企业对诚信行为…