先秦儒法对于人治法治的思考及现代借鉴

本文通过对儒家法家关于＂人法＂、＂人治法治＂范畴的理论阐释、争论及发展脉络的介绍,结合当前我国社会主义法制国家建设及管理实践分析＂人治法治＂理念对于现代管理的借鉴意义。     

浅议人性善恶论对于现代领导者的启示

本文通过对先秦儒家法家学派关于人性善恶的理论阐释、争论及发展脉络的介绍,结合马克思主义关于人的本质的理论和群众观点分析人性善恶论对于现代领导者的启示。     

关于特色文化的几点思考

积极培育符合时代要求并具有本组织特色的组织文化是当前推进组织文化建设的一个核心内容。推进组织文化建设既要体现共性与个性的统一,又要充分突出其个性。不求其全,但求其特;不做第一,只做唯一。只有结合本组织的实际,创造出具有鲜明个性特征的文化,唤起组织成员的思想共鸣,才能发挥组织文化整体的强大作用。从哲学角度思考,抓文化建设就是抓住了事物的主要矛盾,而突出特色文化建设就是抓住了事物主要矛盾的主要方面。