农地利用变化的驱动力研究综述

本文从农地利用方式变化的驱动力研究、农地集约利用／利用强度变化的驱动力研究、景观破碎的驱动力研究以及其他方面变化的驱动力研究四个部分来阐述农地利用变化的驱动力研究,着重阐述了农户层面的土地利用变化研究。     

杭州市最低生活保障制度研究

杭州市低保制度建设领先于全国其他省市,取得了丰硕的成果,但也存在一些问题,如低保家庭收入核实困难,民政部门内部管理体制机制不完善,低保边缘户救助制度不完善,低保退出机制不顺畅等。要解决上述问题,重点在于积极推进低保家庭收入核实工作,加快推进民政公共部门建设,逐步建立低保边缘户保障措施,完善“应退尽退”机制、创新低保对象动态管理,完善低保群体就业促进机制。     

当前机关事业单位养老保险制度的困境和选择

1997年,我国开始在全国建立统一的城镇企业职工基本养老保险制度。企业职工基本养老保险制度正在逐步趋于完善。但是我国的机关事业养老保险制度起步较晚,至今仍未能实现规范统一,存在很多问题。为了实现适用于全体劳动者的全国统一养老保险制度,国家开始探索制度改革方案。从90年代起,各省市纷纷进行改革试点,各自实行不同方案,形成了混乱的局面。通过对传统的制度问题进行分析,我提出了改革的基本思路和内容。     

农地利用变化的驱动力研究综述

本文从农地利用方式变化的驱动力研究、农地集约利用／利用强度变化的驱动力研究、景观破碎的驱动力研究以及其他方面变化的驱动力研究四个部分来阐述农地利用变化的驱动力研究，着重阐述了农户层面的土地利用变化研究。     

我国非正规就业群体的社会保障研究

非正规部门就业成为当今就业形式的一种重要的发展趋势,正处于转型时期的我国面临着更多的非正规就业的问题。这些问题的产生不仅仅有外部的原因,如劳动关系不公平、制度缺失,而且也存在非正规就业人员自身的问题,如参保意识低、自身素质低等。这就需要从政府、雇主和劳动者多方面入手来解决这类就业者的社会保障问题,改革现有的社会保障制度,从而促进非正规部门就业的发展并推动我国经济的良好运行。     

市场经济中的“人情文化”研究——以浙江省永嘉县为例

本文分析了浙江永嘉人情盛行的现状和对当地经济发展的影响。从长远看,＂人情文化＂会危害市场经济规则、扭曲社会资源配置、滋生腐败、阻碍社会法制化和民主化,为此要通过加强道德教育、健全市场机制、加大法律制裁执行力度等手段来引导＂人情文化＂沿着合理方向发展。     

关于城乡收入差距调查研究——以杭州千岛湖地区城乡为例

城镇和农村是构成我国社会的两大基本群体,改革开放以来,城乡居民收入差距越来越大。城乡收入差距扩大是当前影响社会和谐发展的突出问题。缩小城乡收入差距是构建社会主义和谐社会的基础。缩小城乡收入差距要着重从完善农民增收的长效机制、提高农民素质、改革户籍制度、转移农村剩余劳动力、加大财政投入等方面入手,不断推进建设社会主义和谐社会进程。