企业内部心理服务人才队伍建设的探索实践——以国网客服中心北方分中心沁心专员孵化行动为例

企业内部心理服务人才队伍是企业为员工提供心理关爱服务的重要力量,内部心理服务人才队伍的能力和素质也决定了企业能够为员工提供心理关爱服务及延伸服务促进卓越管理的水平。国家电网有限公司客户服务中心北方分中心（以下简称“北方分中心”）为响应党中央“加强社会心理服务体系建设”的号召,打造健康企业,强化企业心理风险防范能力和心理健康促进能力,积极布局内部心理服务人才梯队建设,以沁心专员孵化行动为抓手,初步建起了一支素质优良、结构合理、分工有序的内部心理服务人才队伍。     

泉州老城区文化创意产业发展建设的思考

文化创意产业现已成为世界各国城市再生的主要政策,它的目的在于增强经济基础,推广城市/地域文化,提高城市行销与竞争力。泉州老城区的文化创意产业尚处在发展阶段,根据泉州老城区创意产业发展的现状,分析其发展存在的问题,并提出比较详细的发展对策是目前亟待解决的问题。     

上证A股与B股指数的波动性差异研究——基于TARCH模型的实证分析

文章通过搜集上证A股指数、B股指数和综合指数,运用TARCH条件异方差模型,比较A股指数与B股指数波动性差异,并分析了波动差异的原因以及对策。