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可持续发展是中国自身发展的历史必然选择。经济持续发展的核心是处理好人与人之间的关系。我国人力资源质量不高,劳动力整体素质偏低,已成为实现可持续发展的“瓶颈”。提高人力资源的一个重要内容是要改革分配制度,参与企业剩余分配,强化提高劳动技能的激励机制。 相似文献
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销售人员的绩效评估是企业营销管理中不可或缺的重要环节。目前企业销售人员绩效评估出现不少问题,对企业的正常生产活动产生极为不利的影响。本文从确定销售定额以及销售计算方法、确定评估指标、确定评估依据、完善评估系统四个方面提出了改进建议。 相似文献
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在宏观经济学教学过程中,让学生理解宏观经济学各流派的主要理论和观点,不产生混淆是一个难点。如果在讲授完各流派的理论后,用两个课时从总需求、总供给等四个方面对各流派加以比较分析,讲清各流派之间的主要分歧,对帮助学生的理解可达到事半功倍的效果,教学效果明显。 相似文献
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阎鹏 《湖北经济学院学报》2003,1(5):62-64
工业化和现代化的进程中出现农业剩余劳动力转移是必然趋势。经济发展程度不同的地区产生农业剩余劳动力的环境因素不同,农业剩余劳动力的追求和心态也各不相同。在农业剩余劳动力转移的路径选择上,要针对各地不同情况制订有效措施,积极推进农业剩余劳动力的转移。 相似文献
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非农化与中国城市化道路 总被引:2,自引:0,他引:2
尽快加速城市化进程已是我国的当务之急。但城市化本身具有自己的发展规律,进行城市化建设不能偏离城市化的发展路径,应该走“非农化-市场化-城市化-工业化-城市现代化-非农化”的路径。我国的城市化过程,同时也是市场化、工业化和非农化的过程,三紧密结合,不可偏废。非农化作为关键环节必须依循城市化本身的要求。目前,非农化过程中还必须处理好转移农业剩余劳动力和农业资源中出现的一些问题。适当而又高效地实现非农化,对促进我国城市化进程来说,是一个关键的环节。 相似文献
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