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一、"以人为本"的内涵 (一)人本管理是一种新的管理思想. 现有三种管理思想,即以事即工作任务为中心的管理、以人为中心的管理和人与事并重的管理,由此形成了三种不同的管理模式.人事并重的管理思想,实际上就是两个中心,两个中心就是没有中心.以事为中心的管理思想是以工作和工作结果压倒一切,忽视人的工作积极性和能动性;只有以人为中心的管理思想确立了管理中人的根本地位和根本作用,其他都必须服从和服务于这一中心,这种以人为中心的模式,即是以人为本的管理模式. 相似文献
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我们常说国企共青团工作难做,共青团工作面临的挑战,归根到底是对团干部素质的挑战。面对多元化的社会,面对个性化的青年,团干部要迅速成长起来。最根本的途径就是努力提升团干部的素质,实现团干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,只有这样的团干部才能实现企业团组织的新活力。 相似文献
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