我国经济发展水平与劳动力就业数量关系研究——兼论我国劳动力资源是否过剩

我国劳动力对经济发展而言，其生产率高于资本，因而经济发展对劳动力就业的促进作用逐渐减弱（经济增长的就业弹性逐渐变小）。据测算，我国2013年以前劳动力就业压力很大，2015年以后劳动力又会供不应求。所以，我国未来经济发展中，2014年前后应采用不同的产业结构调整策略来充分满足劳动力就业的要求。     

研究生就业形势及策略

自1999年研究生大规模扩招以来,毕业生数量激增,研究生“天之骄子”的地位不复存在,如何有效面对就业形势,转变就业观念,提高就业策略是本文探讨的主要内容。     

跆拳"武"动的春天

他们外表看似冷静,内心却充满激情。穿上帅气的道服,不管什么职业,什么性别、什么年龄的你,身上所有的社会符号都将消失,只有一个纯粹的、神采奕奕的你,传递出一种精神……     

论高校图书馆的信息素质教育职能

信息时代的来临使信息素质成为人才综合能力的重要标志。面对信息浪潮的挑战 ,高校图书馆应充分认识到信息素质教育的重要性与自身优势 ,研究开展信息素质教育的方法 ,充分发挥信息素质教育的职能 ,义不容辞地承担起信息素质教育的重任     

武汉与我国三大经济中心城市的产业结构比较分析

20世纪90年代以来,随着中部地区发展的滞后,武汉市城市聚散和辐射功能日益难以承担中部经济中心的功能。基于2000~2006年武汉与北京、上海、广州等中心城市城市产业结构截面数据,本文采用区位商和资金利税率偏离度模型对比分解各城市产业结构指标,试图找出武汉未能担当中部经济中心的原因。研究表明:武汉产业结构老化,资金利用效率低下,金融业发展滞后是制约武汉成为经济中心城市的核心原因。在武汉的产业结构未来选择中,金融业、商贸物流业、汽车制造业、信息产业应成为未来产业发展主要方向。     

中国铜循环现状分析(Ⅱ)--具有时间概念的产品生命周期物流分析方法

介绍了"具有时间概念的铜产品生命周期铜流分析方法",并运用这种方法分析了我国铜的流动状况.由铜流图得到了铜工业的矿石指数、铜资源效率和废铜指数等重要指标,并对其进行了分析.比较了铜流分析的两种方法.针对我国铜工业现状,提出了实现铜工业可持续发展的一些建议.     

那一锤,"长安"砸出了自信

【1999年:一辆轿车】1999年7月20日已卯年六月初八星期二阴24℃-34℃长安集团的“砸车行动”,拉开了长安精品工程的序幕。今年5月20日,重庆国际会议展览中心,在中国汽车工业协会和重庆市人民政府共同主办的2006年中国重庆国际汽车工业展会会场上,长安集团的展位上飘着“创新长安,自主未来”的大幅标语。这不得不令人回想到7年前,长安那次惊心动魄的“砸车行动”。从那一刻起,长安以一种极端但有效的方式,向外界传递了企业对质量和品牌的追求。黄先生是当年参与“砸车行动”的职工代表之一。在车展现场,黄先生绘声绘色地把记者的思绪带回了那…     

改进利润计量管理的战略性思考

现行会计利润计量只关注短期忽视长期,不能适应战略管理的现实需要,必须以企业价值增长理论为指导,拓展会计计量利润的空间及目标。利润战略管理的基本内容包括构筑利润导向型经营策略体系、培育企业利润心理和建立有效保护企业利润的战略控制体系。文章认为,销售利润率、预期利润增长率、资产效率、战略控制指数、市值收益比率这5个指标的复合计量,可以作为会计对战略转移利润进行核算的一种尝试。最后,作者借鉴国际权威咨询公司的成果对各类企业如何立足自身客观条件逐步实现价值增长提出了具体的策略思路。     

工业园区的物流建设

通过对我国工业园区的介绍,按物流活动特点对工业园区进行分类;介绍了我国工业园区的物流状况并提出提高园区物流水平的建议。     

浅析人力资本的保值与增值

本文从熵的角度解释了人力资本的贬值问题，认为熵与人力资本有着紧密的联系，并从人力资本的生产过程和使用过程两方面提出了人力资本保值与增值的对策。