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一、引言 电子信息产业的不断发展,给人类社会和经济带来了前所未有的机遇,人们的很多思想观念和工作实务也发生了根本性的变革.在会计行业,变化最大的是:传统的手工会计演变为会计电算化,会计电算化在社会经济中的运用越来越广泛."会计电算化"一词是1981年8月,财政部和中国会计学会在长春第一汽车制造厂召开的"财务、会计、成本应用电子计算机专题讨论会"上提出来的,并正式把"电子计算机在会计中的应用"简称为"会计电算化". 相似文献
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企业集团已经成为现代经济发展的主要组成部分和主力军,但在实际管理过程中,集团内部业务管理、职能管理在某些公司没有得到良好的区分,出于习惯性思维直接将职能管理的方式延伸到业务管理方面,长期从事计划经济管理的烙印依然存在。集团成立、联合之后的市场竞争力和经济实力却未如愿实现1+1>2或1+1=2,其中不少企业集团由于没有能够对子公司实施有效管理,带来矛盾重重,直至酿成散伙或拖垮核心企业(母公司)的苦果。集团如何实施对子公司的管理,是当前集团面临的一个十分重要的问题。 相似文献
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以在缅甸开发橡胶种植园为研究对象,从投资估算、财务评价及效益分析等方面,对缅甸橡胶种植园开发项目进行了可行性分析,财务分析结果表明效益良好。对实际开发具有一定参考价值和现实意义。 相似文献
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2003年9月10日,湖北省鄂州市一铁路道口发生一起交通事故,一辆机动三轮车撞伤—人后肇事者逃逸。伤者因伤势过重经抢救无效死亡。鄂州市交警支队连夜抽出精干力量组成专案组展开调查。民警在机动三轮车的一个夹缝中找到了该车的购车发票,顺线追踪,查明该车车主为黄石市的余金和 相似文献
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薪酬激励契约是公司治理机制的重要组成部分,但其与费用粘性的关系却鲜有文献研究。以2009—2019年实施股权激励计划的沪深A股上市公司为研究样本,对高管内部薪酬差距与费用粘性之间的关系进行研究,分析股权激励强度的调节作用。研究结果表明:实施股权激励计划的公司高管内部薪酬差距与费用粘性存在非线性U型关系,高管内部薪酬差距为13.303时,费用粘性处于最低水平;股权激励强度对不同区间的高管内部薪酬差距与费用粘性的关系调节作用存在差异,且股票型激励模式的调节效应更显著。由此,企业应注意合理设置薪酬激励契约结构,优化激励机制的经济效果。 相似文献
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控制环境是构建内部控制体系的基础,是内部控制存在和发展的空间。因此,加强控制环境建设对构建我国内部控制体系具有重大的现实意义。本文运用美国COSO委员会报告的理论成果,着重对影响控制环境的主要因素即董事会,进行了分析并就目前存在的主要问题提出了改进办法,以期对完善我国企业内部控制的环境提供借鉴。 相似文献
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关于合并会计报表合并范围的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
合并会计报表是财务会计的四大难题之一,而合并范围的确定又是合并会计报表诸多问题的重中之重。今后合并会计报表的合并范围问题将会成为实务操作中的难点和重点,同时公司合并会计报表的合并范围问题也是调节利润的一个重要的调节阀。本文从合并会计报表合并范围的基本标准、有关合并范围的规范文件、合并范围的具体业务处理等几个方面对实务中的问题作了探讨。 相似文献
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一、有效运用采购资金从广义上说,采购资金的运用就是采购管理的全部,这里所指的采购资金的运用只是狭义上单纯在资金收支的管理。资金集中管理与下放管理,是企业内部各级物资供应部门争论的焦点,通过近几年采购资金集中管理与下放管理的实践来看,尤其是将油田化学品的采购与结算业务归口管理后,从降低材料成本,提高资金使用效益方面来讲,显示其优越性。企业应进一步建立健全采购资金使用制度,一是完善采购资金使用的相关办法,从采购资金控制和 相似文献
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商品经济越发展,社会化程度越高,欺诈和诈骗的手段就越高明,虽为数极少,对社会公信力却破坏很大,危害很深,石油企业也屡受其害。本文首先分析了欺诈和诈骗的主要途径、再次分析了合同欺诈与合同诈骗的常见形式和手段及基本形式和手段,最后通过上述分析做出了预防合同欺诈和合同诈骗的主要对策。 相似文献
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油田企业合同风险规避策略 总被引:1,自引:1,他引:0
商品经济越发展,社会化程度越高,欺诈和诈骗的手段就越高明,虽然为数极少,对社会公信力却破坏很大,危害很深,石油企业也屡受其害。本文首先分析了欺诈和诈骗的主要途径、再次分析了合同欺诈与合同诈骗的常见形式和手段及基本形式和手段,最后通过上述分析做出了预防合同欺诈和合同诈骗的主要对策。 相似文献