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张红卫 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2006,3(1):10-11
公平与效率问题是社会主义市场经济体制过程中的重要问题。如果二者关系处理不当,势必影响我国的现代化建设。本文主要对机会公平与结果公平进行了简单地分析,通过新公平关系的建立,促进效率的增长,从而形成有利于经济建设的良好环境。 相似文献
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1995年,江苏明达职业技术学院乘着教育改革的春风,在台胞们的努力下应运而生。1999年被教育部批准为具有独立颁发大学专科文凭资格的全日制普通高等院校。自创办以来,学院以“忠诚勤和”为校训,不断增强教学实力,扩大办学规模。为了响应教育部鼓励中、东部院校到西部办学的精神,学院于2001年在甘肃设立了江苏明达职业技术学院兰州分院,这是甘肃省的第一家台资民办高校。西部民办教育的佼佼者2001年,学院被纳入甘肃省普通高校统一招生计划,2003年扩大招生对象,开始在青海、新疆两省招生,2004年又扩大到河南、宁夏两省区招生。在近年的发展过… 相似文献
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在采用双倍余额递减法计算固定资产折旧时,如果只对最后两年采用直线法平均计提折旧,就会产生最后两年的折旧额大于前期所计提的折旧额的情况,这与加速折旧法产生背离。本文针对此问题提出采用Excel的倍率余额递减法函数来弥补其不足。 相似文献
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近年来,该行在广告宣传中,形成了自己独特的风格,提高了目标客户对工行服务品牌和产品品牌的认知度,为市场营销营造了良好的“软环境”。一是向目标客户承诺一个最重要的“利益点”。2007年,该行率先在当地开通了个人网上通用缴费平台。 相似文献
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本文基于依恋理论、进化心理学理论和社会信息加工理论,采用问卷调查法检验员工依恋风格与沉默行为的关系,以及二者关系中心理安全感的中介作用和关爱下属领导行为的调节作用。研究表明:员工依恋风格与员工沉默行为有正向关系,心理安全感在其中起部分中介作用,关爱下属领导行为负向调节员工心理安全感与其沉默行为的关系,即关爱下属领导行为质量越高,员工心理安全感与其沉默行为的负相关关系越弱。今后可从员工依恋风格对员工自身和组织产生的其他负面影响、员工依恋风格与其沉默行为之间可能存在的其他中介作用机制、依恋风格与沉默行为之间的其他边界效应等方面进一步拓展研究。 相似文献
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坐落于甘肃省兰州市白塔山下黄河南岸的兰州肝病研究所,已经风雨兼程走过了十七个春秋,它的前身是兰州市第二人民医院所属的一所专业从事肝病诊断与治疗研究的临床科研机构。该所自创建以来,坚持走自力更生艰苦创业的科研道路,目前已逐步发展成为甘肃省规模最大、设备最好、技术力量最强、科研人才密集的专业性研究机构。研究所现拥有固定资产1000多万元,取得了多项研究成果,先后荣获省、市科技进步奖多项。兰州肝病研究所的发展也是研究人员执着奉献、艰苦创业、自力更生办科研的历程。立足科技艰苦创业病毒性肝炎是我国危害最为严重的一种… 相似文献
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在世界经济日益全球化的今天,管理沟通渠道的重要性越来越被人们所认识。本文通过对中国本土饭店管理沟通渠道现状的分析,发现其存在的非正式沟通渠道不被重视、越级沟通渠道不被提倡和向上沟通渠道略显单薄等问题。并根据中国本土饭店目前的现状提出了进行战略性管理沟通渠道模式设计、完善现有沟通渠道、加强沟通渠道的科技含量等改进措施。 相似文献
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滚滚长江,浩浩汤汤。干百年来,长江,路蜿蜒跌宕。如今,却被横空出世的三峡大坝拦腰斩断。于是,高峡平湖,享誉全球,成为“中国骄傲”。
三峡分行因三峡而立,因大坝而起。但近几年各项业务发展却没能随大坝一样声名远播,成为“工行骄傲”,而是与同业差距拉大,在系统排名落后。 相似文献