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目前我国的监理更多停留在施工期的目标控制上,服务阶段单一,涉及面窄,监理行业必须拓宽业务范围,提升服务水平,培养一批熟悉国际惯例、语言交流沟通能力强、懂法律和经济、精通项目管理的高级监理人才,搭建知识化、专业化、复合型的总监队伍,通过提高监理企业管理水平来推动整个行业进步。 相似文献
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