基于层次分析法的军队油料节约组织绩效评估指标体系的权重设置

笔者结合基于平衡记分卡的关键绩效指标理论,建立了包括油料节约组织领导、训练节油、技术节油以及勤务节油4个方面的20个关键绩效指标的军队油料节约组织绩效评估指标体系,并以层次分析法为理论基础,用判别矩阵来确定各层评估指标的权重。     

现代企业全面风险管理体系研究

随着全球化,新经济、信息化带来的巨大变化,企业风险管理步入了一个崭新阶段,文章试图通过对新老风险管理体系的对比,给出现阶段全面风险管理特点、风险管理目标体系,对建立现代风险管理体系进行了系统的新思考。     

油料协同保障中信息共享的价值与实现步骤

信息共享是实现油料协同保障的基础和前提．本文以实现军队内部以及军队与地方各油料保障力量之间的紧密协同为目标,对信息共享的价值及实现信息共享的步骤进行了分析研究,为切实实现各油料保障力量之间信息的互联互通,促进油料协同保障提供保证。     

对国家成品油储备的几点思考

本文在分析作为石油储备大国的日本灾后闹油荒原因的基础上，阐述了国家成品油储备的重要意义和对我国成品油储备建设的启示。     

论现代公司中CFO的职能定位

随着全球化和信息化的不断深入，现代企业面临着巨大的挑战，表现在财务部门的一个显著特点是CFO的作用日益重要和CFO在企业中职能定位的转移。研究通过传统和现代，国内和国际的比较来说明现代CFO的职能定位的发展趋势。     

海军境外军事行动油料保障特点研究

本文以当前我国海军亚丁湾、索马里海域远洋护航为背景,对海军境外军事行动的油料保障特点进行了归纳分析,为进一步地深入研究奠定了基础.     

国家成品油战略储备库选址评估研究

从影响国家成品油战略储备库选址的主要因素出发,建立了比较全面的评价指标体系。在进行选址评价时,针对评价指标体系的层次性,建立了基于多层次模糊评价方法的评估模型。并通过实例分析和计算,验证了其合理性、有效性和可行性。     

国家成品油战略储备库选址评估研究

从影响国家成品油战略储备库选址的主要因素出发,建立了比较全面的评价指标体系.在进行选址评价时,针对评价指标体系的层次性,建立了基于多层次模糊评价方法的评估模型.并通过实例分析和计算,验证了其合理性、有效性和可行性.     

物资紧急调运资源点选取及运输量分配模型研究

文章针对物资紧急调运问题，构建了两个数学模型：第一个是选择最优资源点模型，它解决了如何根据各资源点与保障点的距离及物资储备量等参数，择优选取资源点的问题；第二个是运输量分配模型．它解决了根据所选资源点的运输能力，如何分配各点运输任务量的问题。并通过实例应用，验证了它们的可行性。这两个模型，可为物资紧急调运情况下运输计划的制定提供便捷、直观、准确的依据，并可为资源点运输任务的及时、有计划的完成提供一定的数据支持．