探索如何做好企业思想政治工作的思考

思想政治工作是党的优良传统和政治优势。它是在党的正确领导下，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想及科学发展观教育人、说服人、转变人的思想，引导人的行为，提高人的思想政治素质的实践活动。随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入，计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理，表现出诸多不适应。     

对强化企业文化建设的有效探索

企业有无自己特有的管理文化,直接关系到企业能否持续健康发展,永葆生命力。加强企业文化建设,必须结合自身实际,科学地把握企业文化建设的作用和意义。     

浅析企业团员青年思想政治工作的思考

青工思想政治工作要务实，诚信为本。青工思想政治工作，对青工教育是潜移默化的，它不像其他工作有实物性的东西展示在人们面前。平时对所有的青工要热情，为他们在成长成材方面当好助手和提供力所能及的帮助。     

探索企业信访稳定机制的问题与策略

要想实现企业的稳步发展，构建和谐的生产经营管理氛围，信访稳定工作就必须抓到实处，信访工作人员要改变传统的工作模式，运用先进的管理思路和解决办法，建立责任目标分解体系，完善工作思路，建立健全长效的信访稳定工作体制机制，为构建和谐企业发挥导向作用。     

探索企业文化建设与思想政治工作

随着市场经济体制转变的逐步深入，计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理，表现出诸多不适应。其中最主要的，就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。