重回过程图

最近，我在客护现场进行一系列的项目评审，几个绿带（GB）团队，项目黑带（BB）及其发起人和两个黑带大师（MBB）参加了评审。     

人力资源需求预测方法探讨

由于经济全球化及信息技术的飞速发展,使得当今企业面临的内外部环境日趋复杂。如今,企业在进行人力资源需求的预测时,考虑的往往不是单个因素的影响,而是多种因素的共同作用和相互影响。因此,将人力资源需求预测方法总体上分为定性和定量两大类,对目前流行的各种需求预测方法进行分析比较,并根据其在实际中的应用提出了相应建议。     

政府采购代理业务的难点和困惑

本文作者分析了湖北实行公共交易集中监管后,在政府采购代理业务执行过程中产生的一些问题,比如监管责任不明确;程序简单套用招投标;代理机构的资格管理不完善等,以上问题虽不能掩盖政府采购工作的成就,但在基层部分地方确实存在,并对政府采购工作产生了不同程度的影响,也给一些采购当事人带来一定的困惑,这成为监管部门以后应注重解决的...     

学习"三个代表"重要思想加强党的建设

进入新世纪,世界和中国都在发生广泛而深刻的变化。江泽民同志站在党的事业兴旺发达和国家长治久安的高度,总结历史、立足现实、展望未来,提出了     

关于政府采购执行环节监督管理的现状及思考

在政府采购执行的实践中,有些地方渐渐把行政审批的管理方式移植到政府采购活动的各个环节,设置的采购程序越来越复杂,采购的社会成本也越来越高,同时也难免造成采购效率的降低。本文作者从自身丰富的实践经验中,就目前政府采购执行环节的现状及监督管理提出了自己的思考。     

政府采购代理业务的难点和困惑

本文作者分析了湖北实行公共交易集中监管后,在政府采购代理业务执行过程中产生的一些问题,比如监管责任不明确;程序简单套用招投标;代理机构的资格管理不完善等,以上问题虽不能掩盖政府采购工作的成就,但在基层部分地方确实存在,并对政府采购工作产生了不同程度的影响,也给一些采购当事人带来一定的困惑,这成为监管部门以后应注重解决的问题。     

企业人力资本培训效果评估模式的探讨

21世纪人力资本要素已经成为经济增长中最活跃的要素,对人力资本的培训已成为企业发展的核心内容,也是企业人力资本存量增值的重要途径.然而,企业人力资本培训后效果是否有效、企业是否有收益以及用什么样的模式进行科学、准确的评估,是研究的难点问题.本文提出采用硬指标评估、软指标评估和软硬综合指标评估的模式,力求对企业人力资本培训效果的检验达到科学、准确和可靠.     

一个老人和农广校的二十年情结——记浙江省宁波市鄞州区农广校优秀学员徐利民

他过去是农广校学生，现在是农广校的兼职教师，一个和农广校结下深厚情结的人，他的名字叫徐利民。 上世纪五十年代，初中毕业的徐利民来到鄞州区偏远的梅湖养猪场，迈出了自己走上社会的第一步。为了养好猪,他把第一个月工资全买了关于科学养猪的书籍刻苦研读。几年里，徐利民凭着书本上学到的养猪技术，当上了猪场的技术员，后来又成为梅湖养猪场的场长。但随着工作的需要和学习的深入，只有初中文化水平的徐利民已经很难再有提高。没有老师指点，有很多知识只能一知半解。要是有在专业方面进行学习和培训的学校，那该是多好啊!这成了徐利民一个很大的心愿。1985年，机会终于来了。中央农广校针对在职而无专业学历的专业技术人员，开设了首期“畜牧兽医”专业班。这对徐利民来说，无疑是“雪中送炭”，他毫不犹豫地报了名。那年，42岁的徐利民走进了农广校的课堂。从此，他与农广校结下了深厚情结。     

关于加强政府非税收入管理立法的若干思考

改革开放30年来，政府非税收入一直是我国各级政府（特别是地方政府）财政收入的重要组成部分，并在我国社会发展建设中发挥了重要作用。随着我国经济社会的发展，政府非税收入的规模不断扩大，目前迫切需要进一步加强政府非税收入的规范化和法制化管理。因此，加强全国性的政府非税收入管理方面的立法，以规范政府非税收入的征管行为，加强这部分资金的监督检查，显得十分必要和紧迫。本文首先分析了加强政府非税收入管理立法的必要性及重大意义，其次对政府非税收入管理立法的基本原则进行了界定，再次对政府非税收入管理立法的形式和框架内容进行了探讨，最后对政府非税收入管理立法的相关配套制度建设提出了建议。     

基于胜任力模型的大学生创业能力研究

大学生的创业能力决定了创业的总体水平和创业成功率.调查结果显示,大学生创业能力普遍较低.胜任力是人力资源的新概念.通过胜任力模型研究大学生创业能力,从而对其进行界定.最后,提出提高大学生创业能力的策略对策.