论新时期人才对产业发展的重要性

科技是产业持续发展的先导,人才是产业持续发展的基础,人才支持在产业发展的过程中占据着至关重要的地位。当前,我国的产业发展过程中高层人才较少,人才在分布方面也存在着不均匀的情况,对产业发展造成了一定的影响。只有建立适应产业发展的科技创新人才队伍才能够真正促进产业的进一步发展。本文对产业发展中人才的重要地位进行了分析,指出了产业发展过程中人才培养的相关策略。     

试论如何能够做好海外人才引进的环境建构

习近平书记指出,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想,这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。人才是竞争的基础,是国家竞争能力提高的保障,从某种意义上来说,中国梦就是现代人才梦,我国人才要想被世界竞争舞台认可,就必须要扩展人才引进的途径,完善人才引进的环节。以人才引进环境建构为基础的中国梦,可以利用有限的条件,提高海外人才引进的力度,本文笔者基于我国实际的综合能力,探索海外人才引进环境建构的形式和方法,进而为我国人才力量的扩充做出贡献。     

合并地方高校学院执行党政共同负责制现状调查与分析

本文拟从高校党政共同负责制历史演变及其内涵特点着手,以江苏某地方高校党政共同负责制执行现状为例,在学院领导班子届满前夕,通过班子座谈、成员个别谈话,以及干部管理系统数据分析等方式,从理论分析到实践调查,全面认识高校院系党政共同负责制,认为其具有历史的必然性,理论的合理性和现实的可行性。     

试论如何能够做好海外人才引进的环境建构

习近平书记指出,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想,这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。人才是竞争的基础,是国家竞争能力提高的保障,从某种意义上来说,中固梦就是现代人才梦,我国人才要想被世界竞争舞台认可,就必须要扩展人才引进的途径,完善人才引进的环节。以人才引进环境建构为基础的中国梦,可以利用有限的条件,提高海外人才引进的力度,本文笔者基于我国实际的综合能力,探索海外人才引进环境建构的形式和方法,进而为我国人才力量的扩充做出贡献。