新金融形势下我国企业债券市场发展前瞻与对策

随着利率市场化改革的深化,存贷利差缩小挤压了商业银行的利润空间;保持社会融资规模合理增长的调控目标使得直接融资替代间接融资的"金融脱媒"进程加快;欧美国家量化宽松货币政策使得输入型通胀压力加大。此三方面是当前新金融形势的主要特征,不同程度地均将作用于企业债券市场的发展,而我国企业债券市场发展也已经在主动适应金融环境的变化,交易商协会、发改委、证监会三大审批机构的竞争带来了企业债券品种的创新和对银行贷款替代性的增强,企业债券市场的供给、需求扩张趋势日益明显。为此,本文提出保持债券审批机构竞争性、设立债券专项基金、倡导长期债券投资机制、转变债券融资观念等对策建议,旨在为完善债券市场制度建设、促进企业债券融资提供参考。     

新金融形势下我国企业债券市场发展前瞻与对策

随着利率市场化改革的深化,存贷利差缩小挤压了商业银行的利润空间：保持社会融资规模合理增长的调控目标使得直接融资替代间接融资的“金融脱媒”进程加快：欧美国家量化宽松货币政策使得输入型通胀压力加大。此三方面是当前新金融形势的主要特征,不同程度地均将作用于企业债券市场的发展,而我国企业债券市场发展也已经在主动适应金融环境的变化,交易商协会、发改委、证监会三大审批机构的竞争带来了企业债券品种的创新和对银行贷款替代性的增强,企业债券市场的供给、需求扩张趋势日益明显。为此,本文提出保持债券审批机构竞争性、设立债券专项基金、倡导长期债券投资机制、转变债券融资观念等对策建议,旨在为完善债券市场制度建设、促进企业债券融资提供参考。     

价格下降的增长意义

理解经济增长的过程不但要从产业发展着手,而且要深入到企业行为层面。而标准的企业行为的理论没有考察其对经济增长的意义,为此文章研究了价格下降对于经济增长的作用,从而在此方面进行一定的努力。文章认为价格下降能从两方面促进经济增长,一方面能直接带来经济增长,另一方面能通过优化市场环境间接促进长远的经济增长。因此,应该鼓励企业进行价格竞争行为,这对于垄断行业的改革、经济持续增长以及收入分配问题的改善有着积极意义。     

市场结构的经济增长效应:比较静态分析

本文采用比较静态分析法,分别从企业视角和产业视角考察市场结构的经济增长效应。研究结果显示,市场结构对经济增长的影响因素主要包括独占企业的X非效率程度或进入者的效率提高程度、商品的需求价格弹性、产品差异程度和差异商品的需求替代程度。这对于从需求方面揭示经济增长影响因素、解释我国转型期的经济增长实践具有一定意义。     

市场结构的经济增长效应：比较静态分析

本文采用比较静态分析法,分别从企业视角和产业视角考察市场结构的经济增长效应。研究结果显示,市场结构对经济增长的影响因素主要包括独占企业的X非效率程度或进入者的效率提高程度、商品的需求价格弹性、产品差异程度和差异商品的需求替代程度。这对于从需求方面揭示经济增长影响因素、解释我国转型期的经济增长实践具有一定意义。     

新增长理论视角下的企业信用体系建设

本文借鉴新增长理论中的巴罗政府公共品理论,阐述企业信用体系建立的必然性,同时运用博弈分析,指出政府建立企业信用体系的经济性和惩罚体系的紧迫性,最后指出随着市场的发展,政府需要鼓励民间企业逐步进入企业信用评级市场,从而相辅相成,共同保证社会主义经济快速和谐发展。     

国有产权出售主体再设计

我国建立社会主义市场经济体制的期间,对国有企业中一些资产进行拍卖销售处理,很多民营资产通过收购国有资产进入了各个产业的竞争市场.该行为旨在提高国有资产的竞争力,同时使得国有资产退出某些竞争领域,避免国有资产从事无效率竞争的行业.从而更加有效的建立市场经济体系,减少对其他所有制企业的歧视行为.在国有资产出售的过程中,由于国有产权出售主体的设计不太合理,产生了国有资产流失的现象,产生了"内部人控制"以及国有资产流失现象,同时增加了不必要的国有职工下岗失业等社会问题.     

我国产业集中与技术创新的实证分析

增长理论越来越强调创新对经济增长的作用,创新从技术到制度两方面提高生产率.产业组织理论则关注产业集中度与技术创新的相关性,如果产业集中度与技术创新有正相关关系,则可以采取政策促进产业集中度的上升,从而提高技术创新能力,进一步促进经济增长.在我国的转型经济中,我国的企业规模和R&D投入(R&D集中度)、R&D产出(专利、技术改进和创新)的关系,我国的产业集中度(市场结构)和R&D投入(R&D集中度)、R&D产出(专利、技术改进和创新)的关系,本文将进行实证分析并提出相应的解释.     

公务员收入、设租博弈与经济增长

中国处于经济转型时期,各行政部门的设租行为对市场的功能替代造成资源配置扭曲.设租行为的根本原因是公务员的努力--收入机制不合理.通过分析公务员效用函数和行政部门设租博弈行为,提出创新公务员的收入制度,从而消除部门间收入差距,减少设租行为,进而降低企业进入壁垒,促进社会的和谐发展.