排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
2.
随着学校规模不断扩大,教学、科研和师生员工对水电的保障要求不断提高,水电能源不断紧张,水电供需之间的矛盾不断尖锐、突出。文章主要探讨几种做好节水节电管理应采取的措施,以缓解供需之间的矛盾,确保水电正常供应。 相似文献
3.
<正>一、文体企业员工流失特点1.从流失时间来看,呈现出阶段性离职高潮特征文体企业员工流失时间呈现出阶段性的高峰,即试用期前后时期、工作两年后的升迁时期和工作满五年后的工作厌倦时期。一般来说,员工刚进入企业,常常有个适应组织的过程,也叫组织社会化。组织社会化是一个复杂而又漫长的过程。在这个过程中,员工通常会产生焦虑和挫败感。 相似文献
1