新疆高职院校旅游人才供需及培养状况分析——以新疆教育学院为例

旅游人力资源素质已经成为各国旅游业竞争力的一项重要指标,同时,旅游业市场专业人才的开发和培养也成为旅游业能否可持续发展的关键。如何适应市场需求,与时俱进地确定和规划自己的人才培养思路,解决目前旅游市场中存在的旅游人才供需矛盾,实现供需平衡,是作为培养旅游人才的各所高等职业院校及相关部门亟待共同解决的问题。     

北京市不同星级酒店顾客满意度影响因素分析

本文以E龙旅行网饭店预订网页上顾客对于酒店的评分为样本,选取舒适、价格、服务和设施四个因素为影响因子,运用多元回归分析和灰色关联分析法对北京不同星级酒店顾客满意度的主要影响因素进行了分析,结果显示影响北京地区不同星级酒店顾客满意度的主要因素存在很大差异:四星和五星级酒店顾客满意度的主要影响因素是舒适和价格;而三星级酒店顾客满意度的主要影响因素则主要是服务和设施。     

新疆5A级旅游景区门票价格问题及发展对策研究

就新疆5A级旅游景区门票价格存在的问题进行研究,发现新疆5A级景区存在门票价格偏高、实际门票价格与游客消费的心理承受能力存在巨大差距、部分景点门票价格上涨过快、门票价格信息不透明三个方面的问题,并针对不同的问题提出相应的发展对策。     

关于新疆天山天池旅游景区门票涨价的思考

通过对天山天池门票价格现状的分析,以及门票价格涨价的合理性的分析,得出天山天池景区目前通过门票价格的上涨来弥补由于景区建设而带来的成本的增加是不合适宜的结论,并给出了通过其他途径弥补成本的建议。     

新疆旅游专业实践教学活动初探——以新疆教育学院为例

新疆教育学院从2001开设旅游专业至今,经历十年的发展,取得很大的成绩,尤其是旅游实践教学方面,积累了一些经验;通过这十年新疆教育学院在旅游实践方面探索和经验的总结,为以后旅游实践活动的开展提供依据,为学院学科的发展提供借鉴。