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夏伟荣 《现代商业》2012,(32):272-273
当前大学生就业形势严峻、就业竞争激烈,大学生就业压力也越来越大。伴随着巨大的就业压力,大学生常见就业心理问题表现为自我认知障碍型就业心理问题和情绪障碍型就业心理问题。究其原因,主要是因为大学生对就业大都有较高的期望值,不能及时调整就业心理。为解决大学生就业心理问题,可通过培养良好的人格品质、树立正确职业价值观、调整就业期望值以及提高就业心理承受能力等方法和途径进行调适。  相似文献   
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以知识为基础、以计算机与信息技术为依托、技术创新为驱动、趋于全球化的当代新经济正在兴起,本文探讨新经济与信息技术革命、全球化、知识经济之间的关系,并揭示了他们之间内在的联系和相互关系。  相似文献   
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