谈传统人事管理向现代人力资源管理的转变

传统的人事管理制度必须要转变为现代人力资源管理制度,这是一项艰巨而重要的任务.通过转变管理观念,建立科学的考核管理机制,合理有效的进行人力资源开发与利用,优化人才结构,调动从业人员的工作积极性,是社会发展的必然要求.本文通过对传统人事管理制度普遍存在的缺陷和现状进行分析,指出要发展就必须要更新管理观念,以科学的发展观为指导,坚持"以人为本,构建和谐社会"的管理观念做为发展的指导方针,实现最终的发展目标.     

大规模沼气建设中试水试气的新方法

对新建沼气池或老池进行试水、试气是质检的必要程序．质检结论是决定沼气池上能否套建厕所、猪圈或者可否投料的依据。沼气池试水、试气应由技术员操作．并作检验记录。但一些施工队在承包大规模百口沼气池建设中．往往由于检验仪表不够用,而影响试水试气进度。现针对无仪表和未安装输气管的情况．介绍有效的检验方法。     

三结合式沼气系统介绍

三结合式沼气系统具有“占地小、组合优、外形美”的特点。其结构是：地下建沼气池，其上建太阳能拱棚暖圈，连接男女分厕，瓷便器式厕所。一般每套造价2400元左右。     

手按胸口话培训

麦黄了,农民兄弟忙他的地里活去了。回到办公桌前．走在回家的街上,吃饭,入厕,半夜起来吸烟．我的心总是不得宁静。关于农民培训的感慨不说出来,真要闷死人了。     

当前高校大学生就业指导工作的创新性思考

随着我国人事制度改革和当前金融危机带来的就业形势的变化,毕业生就业指导工作的重要性和难度在显著提升和加剧。在当前新形势下,如何创新开展大学生就业指导工作就成了高校、社会和大学生共同关注的现实问题。文章主要剖析了当前高校大学生就业指导工作存在的误区与缺憾,并就新形势下创新高校大学生就业指导工作提出了一些对策和思考。     

中国语境下文化软实力的内涵浅析

本文介绍了软实力理论及对文化软实力内涵的争论,探讨了中国语境下文化软实力的内涵.认为,从经济研究视角来看,文化软实力包含四个方面的层次:精神文化、环境文化、制度(行为)文化和物质文化;以及四个因素,即精神因素、结构制度因素、以人为主体的智力因素和传统文化因素.     

大学生思想政治教育与心理健康教育相结合的对策研究

把大学生思想政治教育与心理健康教育相结合,不仅可以增强大学生良好的心理素质和心理调适能力,提高社会适应能力,还可以促进学生心理素质与身体素质、科学文化素质,以及政治素质和道德素质的协调发展。