浅析企业员工的培训与开发

目前，国际国内市场竞争激烈，企业管理者个人及其组织要想生存发展，提高企业绩效，在激烈的竞争环境中立于不败之地，就必须建立持久的竞争优势，而管理者个人及其组织唯一持久的竞争优势便是具备比竞争对手学习得更快的能力。面对这些机遇和挑战，企业的经营者个人及其组织就要对员工进行培训和开发。     

刍议提高组织工作科学化水平

提高组织工作科学化水平,是在组织工作中深入贯彻科学发展观、实现自身科学发展的必然要求。必须准确把握组织工作的功能定位,摒弃＂就组织工作抓组织工作＂的做法,增强组织工作服务大局的意识,准确把握组织工作的总体布局、重点任务,使组织工作科学化体现在＂三服务＂、＂两满意＂上。     

贸易摩擦背景下我国货币政策对于经济不确定性的反应

经济不确定性是经济发展过程中不得不面对的难题,近些年的中美贸易摩擦更是导致了不确定性的明显上升。为了探究经济在不确定性冲击的情况下,我国货币政策是否应该将其作为政策目标之一,在研究典型事实分析的基础上,构建LT-TVP-VAR模型,通过实证来研究我国货币政策对经济不确定性冲击的反应。对此,应实时监测预警经济不确定性提升货币政策前瞻性,继续推进利率市场化提升调控有效性,通过预期引导和多种政策组合对冲不确定性带来的负向冲击。     

利率管制、LPR与完全市场化下的货币政策传导机制:理论对比与实证检验

2019年8月,中国人民银行正式启用修订后的贷款基础利率（LPR）,标志着中国利率市场化改革步入收官阶段。这使得有关利率市场化能否保障货币政策有效性并从根本上改善货币政策传导效率的探讨再度成为焦点。鉴于此,文章构建了DSGE模型和TVP-VAR模型,详细对比了不同市场化程度下利率政策的有效性和传导效率,主要得出以下三点结论：第一,随着市场化程度的不断加深,产出、通胀与企业价值对利率调控的反应愈加敏感,表明利率市场化改革能够优化利率的宏微观传导效率;第二,模拟分析显示,完全市场化将会大幅降低利率政策的宏观传导效率,同时还可能诱发逆向选择并导致微观传导渠道失灵,因此货币当局仍应对利率完全市场化持必要谨慎;最后,实证检验结果表明,LPR的推出进一步提高了利率传导效率,这说明在完全市场化的初级阶段,采取LPR等过渡元素逐渐加强市场定价主导地位不失为双轨合一过程中的有益尝试。     

PID模糊控制器的设计及在智能车转向控制上的应用

本文以飞思卡尔智能车比赛为例利用MC9S12XS128单片机控制的智能小车路径识别系统，研究智能车最优的控制算法。PID自整定的方法是对传统PID控制的改进，采用模糊控制器实现对PID参数的自整定，快速准确的对智能车进行转向控制。     

高校大学生就业指导工作探讨

在金融危机、"十二五"计划出台及十八大召开后企业深化改革的形势下,就大学生就业指导工作方向及改革思路,建立全程化的就业指导体系,转变工作观念;对就业指导工作机构性质和任务进行科学定位;完善和拓宽就业指导途径等,提出探讨性的建议。     

关于医院财务管理中的成本核算问题分析及改进措施探讨

作为医院管理中的关键性环境,财务管理直接影响了整个医院的日常经济运行状况,因此必须重视财务管理工作,特别是其中的成本核算问题,对医院的运行具有较大的实用价值.本文将针对成本核算的主要内容,分析探讨现阶段存在的问题,并提出相应的改进措施.     

新时期内蒙古三少民族小说中的文化遗产透视

近年来,少数民族文学在我国文学领域得到越来越广泛的关注,由此产生了一批少数民族作家创作的作品,并取得一定成就。本研究以新时期以来内蒙古三少民族作家创作的小说为蓝本,从文化遗产的角度来对三少民族的作品进行解读和透视,探索小说中少数民族独特民族文化价值的体现。     

事业单位人力资源激励机制研究

围绕事业单位人力资源激励机制的相关问题进行研究,首先分析我国事业单位人力资源激励管理的成效和问题,在此基础上提出有针对性的发展对策,旨在为我国事业单位人力资源激励管理的长效机制的稳固建立和有效发挥提供参考。