现代人事档案管理诚信问题研究

现代人事档案管理中的诚信问题比较突出，反映在人事档案造假严重，内容陈旧单一、信息量不足，人事档案内容失真、鉴定把关不严，多重政治、轻业务等四方面，基于此，应加大宣传档案法规的力度，提高广大人民的档案法制意识，做好收集工作并把好源头和鉴定关，从制度上防范假文凭，要求档案管理人员必须具备较高的政治素质和道德素质杜绝人事档案中的造假行为，树立诚信的人事档案管理意识。     

基于SWOT分析的黑龙江省营养盐营销策略研究

通过比较精制盐与营养盐的不同,分析黑龙江省营养盐目前的销售情况,运用SWOT分析方法对营养盐市场情况和潜在竞争情况进行细致的分析,列出产品的优势、劣势、机遇和挑战,进而结合分析有针对性地制定相应的营销策略,使企业未来在市场营销中力争把握机遇,充分利用优势,化解劣势,战胜挑战,取得营销好佳绩,实现丰厚利润。     

政府绩效审计:审计工作发展的趋势

政府绩效审计是利用专门的审计方法和依据一定的审计标准,对被审计组织资源利用的经济性、效率性、效果性进行评价。我国已初步建立起了社会主义市场经济体制,并成为世界贸易组织的一员,市场经济的客观要求、加入WTO承诺的压力,使得政府绩效审计成为关注的焦点问题。文章从政府绩效审计与传统财务审计的区别入手,阐述了政府绩效审计对政府及社会公众的深远意义,认为政府绩效审计已成为审计工作发展的必然趋势。     

当代我国农业型地区基层政府行政体制改革的构想

根据传统农业型地区发展落后的现状，发展农村经济、减轻农民负担等问题成为亟待解决的焦点问题，而这客观上要求对基层政府行政体制进行改革。根据传统农业型地区基层行政体制的不足，以农民的切身利益为根本出发点，提出了在农业型地区基层政府行政体制改革中应实行“强市、简县、精乡”的战略构想，以实现提高农业型地区基层组织行政效率和效果的根本目标。     

发展我国会展物流业的对策思考

从国内的研究与实践上看,大多数人都关注会展业发展的数量和规模,但却缺乏对会展物流业的认识,忽视了会展物流业的发展对会展业发展的具大推动作用。总体看来,目前我国的会展物流业正处于一个起步阶段,还存在许多问题,具体表现在会展物流业缺乏专业操作性,会展物流业信息平台无法共享,会展物流业缺少专业人才,会展物流业报价体系不统一等方面。今后,我国在发展会展物流业时应做好建立和健全会展物流行业的统一标准,培养和壮大会展物流行业的专业人才,树立良好的服务意识,加强信息沟通平台的建设,建设一体化的会展物流模式等方面工作,从而促进我国会展业和会展物流业的健康发展。     

对我国政府绩效审计问题的几点建议

政府绩效审计就是利用专门的审计方法和依据一定的审计标准，对被审计组织资源利用的经济性、效率性、效果性进行评价。时代发展的需要使得政府绩效审计在我国的实行有了现实的可能性和条件。但是我们不能桎梏于原有的绩效审计的标准和方法中，而应该构建一个制度化、科学化、统一的绩效审计标准。本文对我国现行政府绩效审计进行分析，从而提出了对政府绩效审计建设与创新问题的看法。     

基于“能力与业绩”双导向的企业绩效管理问题研究

无论企业处于何种发展阶段,有效的绩效管理对提升企业的核心竞争力都具有巨大的推动作用。基于企业发展的实际需要,提出"能力与业绩"双导向绩效管理的内涵,构建了绩效管理体系和运营模式的创新性内容,并从制度体系、管理运营、理念传播和IT支撑等四个方面提出了"双导向"绩效管理的实施对策。     

构建我国制造业企业工艺创新政策体系的研究

制造业企业工艺创新政策体系的构建,是基于工艺创新对制造业企业发展和经济建设的重要作用及完善技术创新政策体系的必要性提出的,通过从国家宏观、地方中观、制造业企业微观三个层面提出了旨在提高制造业企业工艺创新能力和改善工艺创新环境的政策体系的具体思路。