安全标识设置原则应用于现场安全管理的探究

<正>安全可视化管理是将目视化管理方法和安全生产相结合,利用视觉感知信息影响人们的信息反馈,使作业人员易于察觉不安全因素并及时采取安全措施,从而提高企业整体安全性的科学管理方法。一方面,随着安全生产管理要求的不断提高,安全生产检查过程中经常发现一些安全标识缺失和不规范使用的问题,成为安全检查的常见问题之一,同时随着单位业务的不断拓展,作业场所和设备设施有了大幅增加,现场管理人员苦于查找和对标各类标准要求;另一方面,     

“评级并无阴谋”——专访标普全球主权评级主管大卫·比尔斯

8月初,美国三大信用评级机构之一的标准普尔将美国主权评级自AAA下调至AA+,美国主权评级结束了近白年的最高信用等级,此后评级下调影响席卷全球金融市场.此事将标准普尔置于聚光灯下,围绕其评级的结果亦是争议不断,美国政府甚至直接质疑标准普尔的职业水准.而这标志性事件的背后人物,正是被誉为美国评级下调“三剑客”之首的标准普...     

李旭利案原委

8月下旬,知名基金经理李旭利被上海市公安局经侦大队刑事拘留.这意味着,被证券界广泛关注的李旭利“老鼠仓”案进入关键阶段,已由行政调查转入刑事调查.     

朱志刚案插曲

"纪委(的人)说,只要我说,并把钱退了,就不追究了."受押期间,寇文峰对前来会见的律师说.但他终未脱身.2010年秋天,这位下海经商的财政部前任官员因受贿和职务侵占两罪并罚,被南京市鼓楼区法院判处有期徒刑八年.根据检方的指控,其受贿和职务侵占金额分别为400万元和3065万元.     

潮卷互联网

为中国互联网公司在美国成功上市所开的香槟似乎还未饮尽，局面就已急转直下。前段时间还在惊呼又一波互联网泡沫来临的人们，话音刚落，资本市场便以连续数周大面积暴跌还以颜色，显示了其云谲波诡的一面。 谷歌和默多克投资的迅雷，以连续两年赢利的业绩，也畏惧目前的市场环境，在6月初迅雷向美国证券交易委员会提交上市申请后，也在近...     

浅析事业单位人力资源管理

现阶段我国事业单位存在管理模式落后、人力资源开发不够、绩效考评标准模糊、薪酬分配平均化,缺乏活力等问题、应构建人力资源管理的新模式、加大对职工的培养力度、实行量化考核和末位淘汰制、深化薪酬制度改革．打破平均主义。     

应变全球化——访标准普尔总裁道格拉斯·彼得森

2011年9月12日，道格拉斯·彼得森就任标普总裁之际，正值标普下调美国长期债券评级不久。来自公众的责骂、监管机构的调查和斥责不断，而因次贷危机的余波还不得不接受美国司法部的传讯，留给他的绝不是风平浪静。近几年，信用评级机构一直处于风口浪尖，面临许多非议。因为替结构性次贷产品打出高评级，没有及时警示市场风险，信用评级机...     

"成功的关键是文化"——专访高盛高华CEO蔡金勇

6月中旬,高盛刚刚获得<亚洲金融>杂志评选的中国最佳外资投资银行奖项,该杂志认为,高盛集团在中国多项里程碑式的融资项目中,担当了重要角色. 作为华尔街最富盛名的投资银行,高盛2004年与方风雷等投行家及联想合作,进入中国证券市场,成立合资证券公司高盛高华,并拥有全牌照业务.     

对冲基金"上岸"

去年11月,知名对冲基金投资人索罗斯(George Soros)在香港开立亚洲办公室的消息震撼亚洲金融圈,一时间,曾经在亚洲金融风暴中与索罗斯基金交手过的亚洲各国金融当局草木皆兵,各种货币突然性升值、贬值都被市场怀疑"可能是索罗斯干的".