供应链合作关系对供应链绩效的影响——基于长三角企业的实证研究

供应链合作关系中的信任和未来期许均对于供应链运作绩效中的产品质量和客户服务水平具有正向影响作用,而对于产品具有负向作用。但是供应链合作关系中的合作意愿仅仅对于产品质量和客户服务水平具有正向影响作用,但是对于成本的影响没有通过原来的假设。因此对于企业而言,要提高供应链运作绩效的水平,应综合考虑供应链合作关系的维度,可根据实际情况加强各种合作行为,全面提升双方合作的绩效。     

基于价值协商的河南省高等教育评价范式转换研究

随着改革开放的不断发展，我国教育价值多元化的趋势越来越明显，尤其是当教育价值走向多元后，建立在价值确定基础上的高等教育评价活动难以走出理论的困境。基于此，本文以河南省高等教育评价范式为研究对象，运用价值协商理论进行深入分析，并给出相关的建议对策。     

基于和谐社会建设的农民工权益保障探讨

和谐社会是一个以人为本的社会，是一个可持续发展的社会，是一个大多数人能够分享改革发展成果的社会。从理论上说，是社会各个阶层和睦相处，社会成员各尽所能，人民的聪明才智得到充分发挥的社会；是经济社会协调发展，是人与人、人与自然协调发展的社会。究其本质，和谐社会的主要基础就是构建包括农民工在内的各主要社会阶层之间的和谐关系。     

网络舆情应对处置机制

舆情是指是社会群体对某一事件集中表达出来的观点、态度、意见和情绪等。过去主要有报刊、杂志、电台、电视台等表现形式。近年来,随着网络的不断发展,网民人数的不断增加,形成了网站、论坛、博客、贴吧等新兴的信息传播方式和舆论监督形式,并以其简便、迅捷、广泛的特点,成为信息的集散地、社会舆论的放大器和传递社情民意的最重要通道。     

供应链协同对运营绩效的影响

文章运用实证方法探讨了供应链协同与供应链运营绩效的维度构成,以及供应链协同对供应链运营绩效的影响.实证研究结果表明,供应链协同中的信息共享对供应链运营绩效中的交货期、柔性能力、产品质量具有正向作用,而同步决策对供应链运营绩效中的交货期、顾客服务、产品质量具有正向作用,只有激励联盟对供应链运营绩效的全部维度具有正向作用.因此对企业而言,为提高供应链运营绩效,除注重信息共享、同步决策外,还要特别注重激励联盟给合作带来的利益,只有充分发挥协同效应,才能提高供应链运营绩效.     

略论我国企业的薪酬管理问题

当前,我们正处于知识经济时代,建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统,对于企业获得生存和竞争优势具有重要意义.而改革和完善薪酬制度,也是当前企业面临的一项紧迫任务.因此,本文对我国企业的薪酬管理问题进行了深入的分析.     

关系营销视角下的渠道冲突机理与规避

分销渠道畅通与否,直接影响企业在市场上的竞争能力和经营业绩。因此,正视分销渠道管理中的矛盾冲突,深入分析其特点及产生机制并对症下药,对企业的经营具有重要意义。     

政府形象塑造中的女性领导--部分女性领导形象透视

女性领导人作为政治领导人的一部分，在塑造政府形象的过程中发挥着极具特殊性的作用。本文尝试对女性领导人的领导魅力加以分析，探索女性领导人发展对于塑造政府形象的意义。     

社会资本理论及其发展脉络

社会资本是包括经济学和社会学在内的个体或团体之间的社会网络、互惠性规范和由此产生的信任,是个人、群体、社会、国家间紧密联系的关系和状态。社会资本在众多领域里扮演了十分重要的角色,具有社会生产力的特点,像人力、物质资本一样能为国家与社会提供帮助和支持。目前,虽然对社会资本的概念没有统一的定义,但社会资本的概念已经被各国社会资本理论研究者普遍认可,随着研究的深度和广度不断加大,该理论的研究无论在国家层面还是企业层面、个人层面都将得到很大发展,同时也为经济领域中企业社会资本的研究提供支持,从而提高企业的经营效能。