浅谈我国高速公路的人力资源管理

近年来，高速公路事业蓬勃发展，高速公路管理机构在人力资源开发、管理、培养等各环节取得了可观的成绩。人力资源管理越来越凸显其重要作用。通过对高速公路运营中人力资源管理现状存在问题的分析，提出坚持以人为本、建立灵活酬薪制度、提高人力资源开发和利用、创造性地建设企业文化等方面的对策，为高速运营提供保障。     

关于高速公路女职工工作的探析

女职工是企业中不可缺少的力量和群体,尤其是在高速公路运营管理中,站点多、路线长、外场工作、女职工多的突出特点,使她们成为企业中很有影响的生力军.在发展的新时期,女职工工作是高速公路工作的重要组成部分,做好新时期女职工工作是改革、稳定和发展的需要.