天堂之路还是地狱之门？——《劳动合同法》给HR带来的机遇和挑战

《劳动合同法》将在2008年1月1日正式实施，从Ⅸ劳动合同法》颁布前的一次次听证会到各种机构组织的新法学习课程，无时不牵动着每一名HR从业者，每一位企业主。     

企业外聘现状调查

企业最喜欢招聘什么岗位的人才? 日前,根据中国人力资源开发网发布的“2005年中国企业招聘现状调查”结果显示,当前国内企业的外部招聘目标主要是一般员工,对于高层管理人员和专业人才的选用,企业更多的是通过内部培养方式获得人才。职位越高外聘越少在参与调查企业中,有四成左右的企业人力资源部表示     

飞行员：定制化人才的非货币激励

如果经常登陆中人网，尤其是关注中人网博客的话，一定不陌生被本栏目转载的这些文章。应该说，正是众多专业而敬业的写博者，迅速将我们这个空间装扮得五彩缤纷，并且像个取之不竭的养料库，为我们源源不断地提供丰富的营养。但基于博文僎写的时间，篇幅以及杂志每期篇数等限制，我们每期只能选择部分精华文章和大家分享，藉此希望以管窥豹，传达其思想及智慧，悦人悦己。     

让《私人订制》成为跨界品牌

两个交易日，市值蒸发约63亿元。这是华谊兄弟的《私人订制》上映之后的业绩。2013年12月19日开盘后，一度呈现上涨趋势的华谊午后再度跳水，收盘时再跌5，78％，收盘价仅为29元／股。大跌的原因之一是影片遭机构差评。但时下中国电影的现实状况是评价和票房并不一致。据报道，在《私人订制》还没公映前，8000万元的植入广告收入就已经收回了影片前期成本，其首映当天全国票房约为1200万元。而对于华谊兄弟而言，《私人订制》不仅仅是一部电影大片，如何延伸其产业链在拍摄《私人订制》电影前，华谊兄弟其实就已经开始策划其战略布局，进入电视市场成为其布局的一枚新的棋子。     

康明斯在中国市场上的博弈

2006年11月13日的美国《纽约时报》这样形容即将庆祝九十‘大寿’的传统‘铁疙瘩’企业:“康明斯如同发动机行业的马克&;#183;吐温,过去二十年来人们曾经多次预言它快要寿终正寝,但出人意料的是这家公司的日子却越过越好。“这家拥有近90年历史的传统机械制造企业,成为世界上唯一一家在发动机五大系统中同时拥有业内领先的专利技术的企业,是世界仅存的独立柴油发     

跨国农业公司在中国的发展现状及其影响

随着跨国公司进入发展中国家市场，利用资金、技术、品牌的强大优势，跨国公司不断加强对农业产业链的控制，从种子到农业生产、加工和销售的各个环节参与渗透。这种渗透导致了部分发展中国家农产品进口增加，农业在国民经济所占比重下降，农业对外依赖程度增强，从而严重威胁到发展中国家的农业产业安全。本文重点分析跨国公司在我国的扩张表现，研究跨国公司在我国农业的渗透方式，以及对我国农业所造成的影响，最后寻找合理利用外资促进我国农业发展的对策。     

万宝龙发力女性市场

在成熟市场，奢侈品消费一般由女性主导;在中国，过去一直由男性消费者推动市场增长，但目前女性消费者正在迎头赶上。     

简历作假：简单而被迫的选择

近年来，高学历几乎成了进入优秀企业的“敲门砖”，虽然很多企业都表示，在招聘时更加注重工作经验和能力，不看重学历，但是往往学历会让候选人增色不少。     

比亚迪：王传福的人海战术

王传福用比亚迪牌汽车“捆”住了“股神”巴菲特2．23亿美元的投资。比亚迪高素质人才的人海战术、中国式的创新机制，或许是中国企业真正的升级之路。