个人结售汇系统存在不足应予完善

个人结售汇系统自2007年1月份上线运行以来,在落实个人外汇管理政策、方便个人外汇收支方面发挥了重要作用.但通过一年多的运行实践发现,个人结售汇系统尚存在一些不足,在一定程度上制约了其外汇监管作用的发挥,应予改进.     

强化岱电员工培训深化人力资源建设

人力资源是企业的第一资源,企业竞争归根到底是人才的竞争,培训作为企业开发人力资源的基本手段,已成为现代管理的重要方式.如何强化员工培训,深化人力资源建设已成为当前各类企业共同面对的问题,岱海发电同样如此,随着集团公司的飞速发展,对企业人才的需求愈加明显和强烈.本文将从公司员工的培训现状入手,针对公司现有的培训模式展开论述,在此基础上为如何开展有效的培训做出对策分析.     

个人结售汇系统存在不足应予完善

<正>个人结售汇系统自2007年1月份上线运行以来,在落实个人外汇管理政策、方便个人外汇收支方面发挥了重要作用。但通过一年多的运行实践发现,个人结售汇系统尚存在一些不足,在一定程度上制约了其外汇监管作用的发挥,应予改进。     

反洗钱数据采集中的两个问题

虽然人行2003年第3号令将外汇反洗钱的报告机构界定为经营外汇业务的金融机构，但目前只是将经营外汇业务的银行类机构纳入报告主体范围，所以至少存在以下数据采集盲点：一是不通过银行办理的外汇资金跨境收支漏监测。由于外汇局一直将监管重点放在各外汇指定银行，对于邮政国际汇兑及西联汇款业务过程中存在的化整为零及汇入管理失控问题越来越突出。这部分外汇收支既不办理国际收支申报，亦未按规定进行真实性审核或纳入反洗钱情况监测。二是经营外汇业务的证券保险机构尚未被纳入报告主体范围。