基于PSCA闭环的企业知识管理执行力模糊综合评价

本文从PSCA闭环的企业知识管理执行力影响因素开始着手分析,建立了一个知识管理执行力指标体系。然后利用层次分析法计算权重,结合模糊综合评价方法对某制药企业的知识管理执行力进行了计算、分析,对该模型进行了实证研究,最后对该企业的知识管理执行力给出了判定。     

基于AHP的供应链绩效评价

本文在综合研究国内外几种供应链绩效评价指标的基础上,构建了一个适用于整个供应链的绩效评价指标体系,并提出利用层次分析法来分析供应链绩效,从而对供应链绩效从定量的评价方面提供了思路。     

谈我国企业信息化的数据环境建设

本文在修正诺兰模型的理论基础上,比较了两种数据环境——应用数据库与主题数据库的优劣,指出主题数据库在数据共享以及消除数据冗余方面的优越性,就如何做好数据环境建设进行了分析。     

供应链绩效评价实证分析

本文首先提出将平衡计分卡测评方法应用于供应链绩效评价中,从财务角度、客户角度、内部流程、学习与成长四个方面建立了供应链绩效评价指标体系,并进一步利用层次分析法将供应链评价指标体系进行实证分析,以期为供应链整体绩效评价提供可借鉴的思路。     

网络经济下企业的竞争策略研究

网络经济的兴起已经对现代企业的研发、生产、经营和管理的各个环节产生了重大的影响。更为重要的是，经济全球化背景下网络经济的进一步发展已经改变了现代企业的基本商业运作模式，动摇了在传统经济时代业已成为经典的战略思想和卓有成效的管理方法。本文以网络经济条件下的供需分析为背景，分析了网络经济中企业要生存，求发展，所必须进行的行为方式与组织结构的变革。     

谈企业知识管理流程及相关技术支持

本文从知识管理的相关概念及内容入手,在研究知识管理核心流程的基础上,对其不同阶段所涉及的相关技术进行综述。     

电子商务B2C模式的创新策略

本文试着从创新的角度来研究电子商务B2C模式,在对B2C模式现存问题分析的基础上,研究B2C模式发展创新策略为业界B2C模式的成功应用提供更多思路.     

社会救援资源动员机制框架构建——以政府体系为核心

资源动员理论的发展经历了三个阶段,分别以经济组织模型、政治因素模型和文化因素模型为研究重点。公共突发事件发生时,高效、迅速地动员和整合社会资源是提高救援效率的重要途径。因此,应针对突发事件特性,转变资源动员研究视角,以政府体系为核心,从组织协调、资金投入、能力保障和信息沟通四个维度来构建社会救援资源的动员机制框架。     

物流配送中心的配送绩效评估

本文结合目前关于配送绩效和配送绩效评估指标体系的研究,在分析影响配送中心配送绩效因素基础上,提出了一个配送绩效评估指标体系,并运用层次分析法结合案例进行具体分析.     

网络环境下供应链管理信息系统建构

本文在分析网络环境下供应链管理要求的基础上,进一步深入研究了供应链管理信息系统的架构,从而为INTERNET/INTRANET下供应链整体管理信息系统研究提供了思路。