大漠梦驼铃 草原驰骏马——呜沙乐起沙坡头

一曲《梦驼铃》，摇起我们多少梦中的情怀?弯弓射雕的豪情、沙漠上升起的红日，这些，都仿佛与我们无缘。曾几何时，这成了我们的梦想，梦中，我飞到了沙漠、戈壁，看到了遥起竟相思的驼铃。沙漠还是天地间的主体，视野一如既往的还是黄色。走着走着，让人在绝望中又惊奇又无限悲凉地看到。在旷漠沙海中，慢慢可以看见一点小岛一样的土疙瘩了，那上面隐约可见一点润涅。那深褐色尚未完全沙化的泥土。他们不知与风沙争斗了多少年，怎样艰辛地固守着身体内的那点水分。沙漠也分为年轻的。成熟的，纯粹的，这里的大地上本来是有石头的，在变成沙之前。风啊，你真是能量非凡，再加上时间这把锋利的剑，世间的一切一切皆可以化为沙尘。那沙呢，变成风的奴仆，随风到处奔走，占领越来越多属于人们的地方。     

关于做好思想政治工作的思考

多年来，会泽县供电有限责任公司始终把做好思想政治工作放到头等位置．积极探索新形势下做好思想政治工作的新方法、新途径。为全面做好公司的思想政治工作。公司结合实际，成立了党委书记负责制的思想政治工作领导小组。领导小组定期研究部署思想政治工作．及时对新情况、新问题进行研究。在每年制定的党委工作计划中．都把加强精神文明建设和思想政治工作列入议事日程。     

搞好审计创新 提高经济效益

党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，并强调“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。作为企业内部监督的审计部门，如何紧紧围绕小康目标和企业的经营管理中心任务开展工作，搞好审计创新，达到“四新”要求，提高经济效益，是一个重要课题。现结合安阳钢铁集团公司(下称安钢)实际，谈些粗浅看法。     

中国商人另类榜

乌云诡谲、龙盘虎踞的商场每天都在发生着许多传奇的故事,适者生存的生态规律在这里被演绎得淋漓尽致。于是智慧被调动起来,灵感被释放出来,创造被激发出来。那些颠覆传统、突破规则的各种奇章异法由此派上了用场。     

用特色产业园营造创业氛围

展望2004年,株洲高新区将在连续多年高速发展基础上,进一步完善,打造特色产业园,让科技创业者和企业发挥出产业的集聚效益,为创业企业提供良好的上、下游配套协作链条,更好更为有效地营造区域性创业氛围,以“小企业,大集群“的方式建设园区.……     

2000年比利时科技发展综述

比利时经济近年来稳步增长， 1999年国内生产总值比 1998年增长了 2.8％，达到 2480亿美元，人均 24 300美元，失业率降到了 9％，通货膨胀率仅 1.9％。 2000年经济继续保持增长势头，内部需求强劲，出口形势依然看好， 2000年的经济增长率达 4％以上。企业竞争能力明显增强，世界排名从 1998年的第 19位提升到第 12位，超过法国、奥地利和日本等国。 　　比利时在国际上属于小国之列，人口不到世界人口的 0.2％。由于其国内资源贫乏和消费市场偏小，致使比利时经济形成了对外依赖性强的特点， 80％的原材料依靠进口，绝大多数的工业品供…     

依法治安是2015年安全生产工作的主线

最近,全国安全生产工作会议在北京召开,会议贯彻落实党的十八届三中、四中全会和国务院安委会全体会议、全国安全生产电视电话会议精神,总结部署年度工作,提出要牢牢抓住依法治安这条主线,加快改革创新,深化治理整顿,适应经济发展新常态,在预防和治本上继续狠下功夫,全面完成安全生产"十二五"规划目标,为实现全国安全生产状况的根本好转打下坚实基础。国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁出席会议并讲话。杨栋梁在总结2014年工作时指出,经过努力,2014年全国安全生产实现了"三个继续下降、两个进一步好转",安全     

茶叶仓储环境监控系统的设计

针对茶叶储存过程中变质以及人工监管不到位问题,设计了茶叶仓储环境监控系统,实现了对茶叶仓储环境的实时监控、报警提醒以及数据保存的功能,达到节省人力资源、减少变质损失的目的。     

依靠专家查隐患促整改

日前，国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁在安全生产调度会上提出，排查安全隐患，外行查不出隐患，内行不深入同样查不出隐患。必须依靠专家，让专家有足够的时间深挖细找、解剖“诊断”，建立安全生产专家查隐患促整改工作机制。杨栋梁强调，建立主要由专家查隐患工作机制，首先要把专家库建立起来。全国各类安全专家资源很雄厚，安全监管总局组建技术委员会，是建立安全生产专家库的重大举措。各地各部门各行业都要从落实预防、消除隐患、力避形式主义的角度出发，建立起业务过硬、责任心强的专家队伍。其次要大胆使用。由国务院安委办或总局组织的安全督查、执法检查和暗查暗访，都要依靠专家，把专家检查与政府执法有机结合起来。第三要把专家查隐患纳入企业落实隐患排查治理责任的重要内容。企业要定期组织内部和外部专家开展安全隐患排查会诊。特别是高危行业领域的生产经营企业每年都应当邀请专家对本企业的安全生产状况进行集中会诊，全面体检，做出综合评估，发现问题要提出整改意见。企业必须根据专家意见认真整改，并建立严格的隐患整改责任制，向属地安监部门备案有关情况，强化政府监督落实。第四要建立专家绩效考核机制。对于表现优秀的专家，要给予必要的奖励；对于表现不佳、查不出隐患、开不出药方的专家，要及时更换，使“专家查隐患”这个机制真正发挥作用，从而防止安全检查走形式效果不好的问题。