博弈论在约束激励机制中的应用——基于内部控制规范实施

在企业内部控制的实施中,成本收益的不均衡始终是需要解决的一个突出问题。因此在企业实施内部控制中怎样能以最小的成本来实现最大的收益一直是企业管理层探讨的问题。有效的约束激励机制能够在人力资源管理中产生积极的效果,进而推动企业内部控制的实施。     

美、日内控标准中IT运用对我国的启示

现代信息技术环境下,上市公司实时收集大量信息、迅速进行精确处理,及时辅助决策制定的各项能力,都为内部控制从封闭走向开放、从僵化走向灵活动态提供了可能。IT环境是信息化上市公司内部控制有效执行的重要保障,它不仅为内部控制的执行提供重要的技术支持,而且极大地优化了上市公司内部控制执行的内部环境。     

企业内部控制标准实施中的政府监管研究

建立完善的企业内部控制标准体系是市场化的迫切要求，但制定统一标准体系并非我们的最终目标，内部控制标准的有效实施才是内控标准建立与完善的目标所在。本文从政府监管理论入手，强调政府强制在内部控制标准实施中的规模经济优势，最后提出加强我国政府监管的对策。     

对《收入准则》中售后回购业务处理的探讨

在《收入准则》中，关于售后回购业务有一道例题。笔者认为此例题的处理存在一些问题，现提出来同大家一起探讨。     

企业内部控制标准实施中的政府监管研究

建立完善的企业内部控制标准体系是市场化的迫切要求,但制定统一标准体系并非我们的最终目标,内部控制标准的有效实施才是内控标准建立与完善的目标所在。本文从政府监管理论入手,强调政府强制在内部控制标准实施中的规模经济优势,最后提出加强我国政府监管的对策。     

内部控制、研发投入与制造业企业高质量发展

文章以2012—2021年沪深A股制造业企业为研究对象,实证检验制造业企业内部控制对其发展质量的影响及作用机制。研究表明,内部控制能够正向促进制造业企业高质量发展;内部控制与研发投入之间呈显著正相关关系;研发投入能够作为内部控制与制造业企业高质量发展之间的中介变量,即内部控制能够加大研发投入水平,促进制造业企业高质量发展。进一步研究发现,内部控制对制造业企业高质量发展的促进效应在国有企业和大规模企业中更为显著。研究结果对丰富内部控制的微观主体效应,助力高发展质量能力形成与提升等具有重要现实意义。     

混沌理论在内部控制中的应用

社会公众认为,有能力的管理层可以通过敏锐的预防、监测和纠错机制来避免灾难的发生。然而混沌理论却认为,重大的后果都源自难以觉察的与预期相背离的偏差和变化的积累。即使在最好的控制环境中,内部控制崩溃的灾难也是无法避免的。那么,是不是意味着管理层可以不用再设计并维持一个高效的内部控制系统,这正是本文要研究的问题。     

基于模糊数学的内部控制量化评价初探

本文在对上市公司内部控制体系进行分析的基础上，建立一套能从总体上反映内部控制状况的评价指标体系，并利用模糊数学的方法，建立评价模型，对定性指标进行定量化研究。     

企业内部控制中法律约束机制的研究

本文通过加强内部控制相关法律的约束力，改变政府和企业之间实施内部控制的成本和效益，增加企业的违约成本，构成新的博弈论模型，推动企业的内部控制的执行。