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1.
坚持全面培养注重个性发展构建干部能力提升机制
沈文千
《工商行政管理》
2011,(17):27-27
青年是工商的未来、事业的希望,青年人才更是工商队伍的源头活水。我们桐乡市工商局历年来十分重视人才队伍建设,尤其注重建立优秀青年人才培养机制,促使年轻干部脱颖而出。
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