浅谈人力资源会计若干问题

摘要：二十一世纪最重要的资源之一就是人才，拥有优厚的入力资源将成为企业成功经营的前提。文章主要阐述了人力资源会计成本问题以及价值计量相关问题。     

中国B2C电子商务企业的网上营销定价研究——以京东商城为例

<正>B2C(Business to customer)电子商务是指企业借助网络的形式向消费者销售产品的商业模式。作为未来主流电子商务模式的B2C,面对的是作为商务终端的消费者,只有科学、有效地定价,才能充分调动他们的积极性,催生成熟的电子商务消费群体,营造出良好的电子商务环境,从而拉动整个电子商务的发展和成长。同时,商品的定价是否恰当也将直接关系到产品的销售量和企业的利润额。一、B2C电子商务企业的网上营销定价策略针对B2C电子商务具有的消费者地点分散、订货时间不同、时效性不同、商品种类不同、订货批量小等自身特点,     

论人力资源会计的发展与创新

随着知识经济时代的到来,企业核心竞争资源由原本的物质资源转变为人力资源,在此情况下,必然对企业会计核算体系产生重大影响。为了适应知识经济的发展,强化人力资源管理,构建完善的人力资源会计核算体系突显其必要性。我国应当加快人力资源会计理论研究,积累丰富的会计实务操作经验,从而推动人力资源会计的不断发展。基于此点,本文对推行人力资源会计的必要性,以及人力资源会计的发展与创新方向进行论述。