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<正>员工满意度是指一个员工通过对组织所感知的效果与其期望值相比较后所形成的感觉状态,是员工对其需要已被满足程度的感受。人员主动离职是员工用行动表达出对该组织不能满足其需求、希望寻找其他发展机会的意愿。对于组织而言,人员离职不仅会影响组织或部门的正常运转、降低工作效率,若是关键核心人员离职更可能会带来一个组织内的军心动摇,甚至引发员工离职潮,严重时将导致组织的业务中断,这些都是人力资源(HR)从业者最不愿见到的。管理者希望通过各种方式提升员工满意度,特别是提升关键核心岗位人员的满意度以达到降低人员流失率、培育忠诚团队的目的,进而促进组织的可持续健康发展。 相似文献
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A公司BPR项目的实践与启示 总被引:1,自引:0,他引:1
BPR是一种有效改善企业管理的理论,强调对企业的业务流程进行根本性地再思考和彻底性地再设计,从而获得业绩指标的戏剧性地改善.这一理论虽然思想先进,但是由于缺乏明确的方法论支持,所以在实践中失败率很高.本文以A公司成功实施BPR项目为线索,从计划、步骤、成果几方面总结了实施一个BPR项目的具体方法,并从中得到了一些重要启示. 相似文献
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私营企业已经成为中国经济的重要组成部分,但是作为高素质人才主要来源的大学毕业生在首次择业时进入私营企业的比例却很低,这对私营企业的长期发展非常不利。本文试图通过对大学生招聘及社会招聘进行比较分析,为私营企业招聘到合适的大学毕业生提供一些参考。 相似文献
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王东玉 《中小企业管理与科技》2011,(3)
建筑节能成为缓解我国能源紧缺矛盾、改善人民生活环境质量、减轻环境污染、实行可持续发展战略目标的关键一环.推广建筑节能将是我国发展住宅建设的一项长期国策. 相似文献
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近年我国认证行业迅速发展,审核员的能力素质状况已经成为认证机构发展的关键因素,为了提高认证机构的竞争能力,保持认证行业的公信力,认证机构已经着手建立审核员能力评价体系.本文以Q公司为例提出了建立审核员能力评价体系的可行方案,为认证机构加强审核员管理提供了思路. 相似文献
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目的:研究HM43葡萄球菌乳胶凝集试剂在金黄色葡萄球菌检测中的作用,为金黄色葡萄球菌检测提供快速简便的辅助手段。方法:选取4株革兰氏阳性球菌标准菌株作对照,划线接种于Baird-Parker平板,挑取120株分离菌株按照HM43葡萄球菌乳胶凝集试剂盒说明书进行试验。结果:60株金黄色葡萄球菌在2 min内均出现明显凝集反应;20株表皮葡萄球菌均未出现凝集反应;20株藤黄球菌均未出现凝集反应;20株粪肠球菌均出现凝集反应,但凝集现象不明显。结论:HM43葡萄球菌乳胶凝集试剂在金黄色葡萄球菌检测中灵敏度高,但特异性不强,虽然操作简便、快速,但只能作为金黄色葡萄球菌检测的辅助手段,起初步筛选的作用,最终的确证还要依据国家标准GB 4789.10-2016进行血浆凝固酶试验。 相似文献
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