论税收法定主义的入宪

现代的法治社会中,税收法的本质是对纳税人的权利之保护及对国家的征税权力之限制。目前,我国税收法律体系以及在税收实践中存在诸多问题,折射出我国税收法定及其基本精神的缺失。随着国五条的颁布与实施,民众要求“税收法定”的呼声越来越高。本文试从税收法定的概念入手阐明将税收法定主义写入宪法的重要性与必要性。     

论当代大学生与社会主义核心价值观的关系

本文试图阐述社会主义核心价值观与当代大学生的三大关系的阐述,从意识形态领域论述培育和践行社会主义核心价值观对当代大学生的重要性和必要性。     

浅析高校网络舆情的特点及引导

在今天，互联网已经影响到中国社会的各个角落，成为了继报纸、广播、电视之后的“第四媒体”。而在庞大的网民数量之中，高校学生占了十分重要的比重。然而，网络的开放性高，包容性强等因素对正处在成年初期的大学生有着深刻的影响。而网络舆情与之对高校所带来的一系列影响，已经对高校的思想政治教育带来了一系列的挑战。     

员工福利满意度对其离职倾向影响研究

福利满意度表达的是组织成员对组织福利的认知程度,福利满意度高表示福利制度具有正面积极的影响,反之亦然。而当今知识经济时代,人才是强大的资源,合理有效的福利措施,不仅能满足员工基本的生活需求,还可以留住员工、提高员工忠诚度、增强组织凝聚力、提升提升企业竞争力,因此本文试图探寻福利满意度这一要素与员工离职倾向的关系,目的在于帮助银行管理者了解福利满意度的哪些方面会影响离职倾向,哪些因素是影响员工福利满意度的主要因素,从而使管理者能够采取有针对性的措施来提高员工福利满意度,降低离职倾向,增强组织的竞争力。     

资本主义与市场经济未必优于社会主义与市场经济相结合

每个国家经济制度的形成,都是以其自己独特的历史、社会和文化背景为基础的,并且,还要根据各国独特的政治要求来决定本国的目标和需要。本文试图通过西方哲学家、经济学家的视角分析现在的中西方经济体制,认为市场经济理论与社会主义相结合必会优于与资本主义相结合。     

浅谈收入分配制度改革

本文试图从我国目前收入分配制度的现状着手分析,认为收入分配制度改革时机已经成熟,从税收、政府、社会保障等几个方面入手,对收入分配改革的未来进行展望。