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我公司是一个拥有近六千名职工的国营一级建安施工企业。过去由于长期受“左”的思想羁绊,企业经营思路窄,发展速度缓慢。党的十一届三中全会以后,我们解放思想、大胆开拓,确立了“立足山东、冲向全国、走向世界”的发展目标和“开放经营,以外补内”的经营战略。特别自一九八七年以来,公司为走出低谷,摆脱困境,跻身于国际建筑市场竞争,与山东国际经济技术 相似文献
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“济南户外广告拆除事件”究竟是什么原因造成的?本文试图从以下几个方面做一简要分析,希望有关各方重视依法行政的重要性。 相似文献
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为进一步搞活企业,及时转换经营机制,淄博市建筑工程公司进一步解放思想,锐意进取,本着“三个有利于”的原则,结合企业实际,在改革开放方面进行了大胆的尝试,并取得了初步成效。一、深化人事、劳动和分配三项制度改革。自去年年底,淄建公司发扬不等不靠的精神,在全省建工系统率先进行了人事、劳动和分配制度改革。1.在人事制度改革方面,公司一改往日干部升迁去留论资排辈和感情疏密定调的老一套,积极引进竞争机制,以定编定员工作为基础,坚持因事设人和“公开、平等、民主”的竞争原则,进行了管理干部竞争上岗工作。通过岗 相似文献
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建筑施工现场是企业安全管理的基础,文章在分析建筑施工现场安全管理重要性、意义的基础上,就如何加强建筑施工现场的安全管理进行了探讨. 相似文献
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案例解析劳动规章制度的法律效力 总被引:2,自引:0,他引:2
劳动规章制度是用人单位管理劳动者的重要工具,影响着双方的权利和义务。本文分析探讨两个问题,一是用人单位的劳动规章制度要产生法律效力,在内容和程序上应当符合法律法规的规定。二是当用人单位的劳动规章制度与劳动合同发生冲突时,何者效力优先。通过分析和探讨,为用人单位制定劳动规章制度规范化提出相应建议。 相似文献
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进入21世纪,环渤海城市群迅速崛起,各中心城市经济社会实力普遍增强。本文采用城市竞争力模型,比较分析了环渤海城市群8个中心城市的综合竞争力及其变化趋势。同时,依据城市竞争力的分项指标,对比研究了各中心城市在20项指标上的异同。以此为基础,文章提出了促进环渤海城市群协调发展的政策建议。 相似文献
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