我国高新技术产品出口的制约因素及应对措施——以北京市为例

近年来,我国高新技术产品出口发展迅速.但创新能力不强、中小企业融资困难、复合型人才短缺、技术中介市场不成熟等制约因素,对高新技术产品出口产生不利影响.因此,必须探讨突破现存制约因素的应对措施.     

我国高新技术产品出口的制约因素及应对措施——以北京市为例

近年来,我国高新技术产品出口发展迅速。但创新能力不强、中小企业融资困难、复合型人才短缺、技术中介市场不成熟等制约因素,对高新技术产品出口产生不利影响。因此,必须探讨突破现存制约因素的应对措施。     

电子银行业务如何发展

当前,电话银行、网上银行、手机银行等新型服务渠道及POS、固话支付机具等现代支付结算工具,共同构成了商业银行电子银行服务体系。电子银行的推广和应用,可以让客户足不出户便畅享便捷的金融服务;可以令商业银行在延伸金融服务领域、提升服务质量和服务效率的同时,大幅降低运营成本,实现了服务功能和产品的创新。大力发展电子银行业务,对于商业银行尤其是邮储银行而言,有着十分重要的意义。以邮储银行青海省分行为例,一方面,在业务经营中,     

现代企业制度下薪酬管理与绩效考核的融合路径研究

在我国社会经济稳定发展的过程中,企业为了获得更好的经济效益,积极引进现代化企业管理制度,其中薪酬管理和绩效考核是企业内部管理中的重要组成部分,同时也是对企业自身进行鞭策以及考核的重要手段。现代化的企业体系庞大而复杂,企业只有具备良好的薪酬管理才能获得长足的发展和进步。通过阐述薪酬管理以及绩效考核的概念,深入探讨两者之间的关系以及在现代企业发展中两者融合的重要性,同时探讨薪酬管理和绩效考核的融合路径。