探究关于提高中国财经人才培养质量的几点思考

我国培养财经人才的质量从改革开放以来取得了一些显著的提升，众多从高等院校走出来的财经人才纷纷投身到社会的建设中。但是随着时代的进步，整个社会对具有高质量的财经人才的需求越来越大，而培养财经人才的机构却还是保持的现状，没有因为时代的进步而进行改革。本文将通过对我国培养财经人才的过程进行分析，并从分析中得出如何培养具有高层次的财经人才。     

从一例股权转让谈判看国企改革

在市场经济活动中，谈判是企业及其他各种经济实体之间联系沟通的主要方式之一。随着我国改革开放政策的实施，经济体制改革的逐步深入，越来越多的国有企业成为市场经济活动中能够自主运营的独立经济实体，并逐步学会运用谈判的手段解决自身改革过程中的一些问题。但在谈判过程中，也暴露出国企改革中的一些深层次问题，值得深思。谈判背景甲公司成立于１９８６年，是国有独资的投资公司。公司的资金来源于国家财政预算，并按计划对全国的轻工业出口基地项目建设进行投资，增加企业的技术力量，提高其产品的科技含量，增强这些轻工业企业在…     

以技能竞赛为导向的会计电算化教学实践与思考

近年来,为了提高高职院校学生的实际操作能力,我国建立了高职院校技能竞赛体制,希望高职院校学生通过参与高职技能竞赛,巩固专业课知识,提高实际操作技能,达到"以赛促学,以赛促教"的目的.本文对竞赛模式下人才培养方式进行了研究和思考,结合日常教学经验,针对如何改进会计电算化的日常教学工作,提高学生操作技能提出了几点建议.     

石化行业炼化企业应用价值链管理减亏的思考

本文针对企业的实际情况,从外部价值链上分析原因,发现炼化企业普遍在产业布局、一体化运作、指标控制方法、与外部供应商寻求共赢等方面存在改进空间。由此得出结论,炼化企业要把减亏的思考方向集中到价值链上,需要寻求产业价值链、财务价值链、采购价值链、营销价值链上的突破。     

对提高会计电算化教学质量的建议

本文在结合会计电算化教学经验的基础上,对教学过程中出现的问题加以总结,并提出个人建议。     

关于打造财务管理与服务新平台的案例分析——以中国航天科技集团公司为例

通过“神舟网上报销系统”的实旋和运用,中国航天科技集团公司总部的报销管理状况在短期内迅速得到改观,有效地提高了集团公司的财务管理水平     

东北地区年俗的传承与变化——以辽宁省部分市县为例进行调查

从东北地区居民年前准备工作的传承与变化、过年方式的传承与变化、东北人过年心理的传承与变化，传统年俗的遗失、传承与发展四个方面进行了调查和阐述，最后总结出无论是选择保持一种传统还是选择一种新潮的时尚的过年方式，只要能够觅得一种快乐、一种温馨、一种闲适，感受到生活的关好，便继承了年的本质、年的内涵。