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随着市场环境的逐步完善，上市公司的股权激励问题受到市场各方的关注，设计出符合国情、适合企业自身的股权激励方案显得十分迫切，并且受2007年次贷危机的影响，股权激励的有效性更加受到质疑。本文在金融危机的背景下，借鉴国内外有关上市公司股权激励的理论和实践经验，结合我国实际情况，对后金融危机时代上市公司股权激励的应用特征、有效性，采用的激励模式，与公司的经营绩效是否存在显著的正相关关系，是否达到相应的激励效果，是否有模式调整的必要性等问题做出回答，研究发现：实行股权激励计划的公司在行业分布上具有明显特征。本文在股权激励方案研究结果的基础上，进一步对我国公司管理层股权激励模式提出相应的建议。 相似文献
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无论是机关事业单位还是一般的个体私营企业，单位会计都要做好固定资产的折旧工作。固定资产折旧一般是指一定时期内为弥补固定资产损耗按照规定的固定资产折旧率提取的固定资产折旧额，或按国民经济核算统一规定的折旧率虚拟计算的固定资产折旧额。有形资产虽然其用途不一，但无论是生产商品、提供劳务、 相似文献
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