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奥康集团自去年9月份成立有86名员工参加的基干民兵连以来,民兵队伍建设做到四落实:一是领导重视,组织 落实.去年,以美国为首的“北约”对南联盟的狂轰滥炸,对我国驻南联盟大使馆的野蛮袭击,给爱好和平的中 国人民再次敲响了警钟,也使公司领导认识到:没有巩固的国防、强大的军事实力,就没有安定的政治环境,也就 不会有国富民强、企业的长足发展.为此,集团总裁王振滔高度重视基干民兵队伍建设,除担任领导职务亲自抓这 项工作以外,还和民兵一起训练,同甘共苦. 相似文献
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罗会榕 《中国民营科技与经济》2001,(4):34-36
是什么把一个从1988年办厂伊始就进奥康工作的员工一直留到现在 是什么使奥康员工的稳定率达到97%,连“老外”都说这是他在“中国的家” 是什么让奥康的员工从心里说出“我的今生要奉献给奥康”这样的话 奥康集团经过短短十来年的时间,就从当初的3万元资金、十来个工人、年产值不到10万元的家庭式小作坊,发展成了现在年产皮鞋500万双、企业员工3000多人、年产值7亿的全国性无区域集团,两届蝉联中国真皮鞋王,产品市场占有率居全国同行前三位。总结十多年来奥康超常规的发展速度,是奥康用文化注入的方式促使了企业的… 相似文献
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当今世界是个创造奇迹的时代,也许默默无闻的小企业会成为行业的领头羊;当今世界又是一个极速变化的时代,许多企业巨星在辉煌一时之后突然殒落:三株、爱多等企业潇洒一回就悄无声息了。原因何在?公共关系中的危机管理处理不当! 何谓公共关系?公共关系是一种重要的营销沟通手段,与其并列的还有广告、促销和人员推销,以及能使公众对企业产生好感的其他手段等,公共关系能够 相似文献
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老板的心情一差,决策的质量就大大下降;牵扯老板的精力,重要的事情反而得不到解决。下属以为自己坚持原则和老板据理力争是尽职尽责,其实却是对老板底线的严重挑衅。 相似文献
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