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如何处理好酒店安全突发事件?通过近年来对突发性事件代表性案例起因、特点和处理经验进行分析,我们认为加强员工素质教育和技能培训是核心;明确处理原则,寻求理性的、合法的控制方法,是提高职能部门管理者及员工对突发事件势态发展驾驭能力的关键。  相似文献   
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俗话说:“话不投机半句多。”因此,谈心需要掌握一定的技巧来增强效果。现就此问题与饭店同仁探讨交流。  相似文献   
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