企业如何激励和留住核心员工

核心员工对企业的发展起着决定性的作用.核心员工具有资源优势,他们的流失将导致企业人力资源重置成本的增加,使企业的竞争力下降,甚至可能导致企业失败.从核心员工的特征及核心员工流失对企业的不利影响出发,对企业激励和留住核心员工提出了建立合理的薪酬激励体系等可行的应对措施.     

新经济条件下的财务报告存在的问题及改进

随着科学技术的快速发展,新经济已经越来越受到各国的重视。新经济形势下,现行的财务报告已经无法提供完整全面的信息。本文就我国现行财务报告的现状作出分析,并提出一些改进的意见。