市场开拓与经营创新的对策分析

党的十五届五中全会对我国第十个五年规划提出了明确的奋斗目标,而且贯穿的一个主题就是发展.实现新世纪我国现代化建设的宏伟目标,企业必须要确立谋求新发展,创造新辉煌的新思路,必须要在开拓创新和求真务实上狠下功夫,为推进第十个五年规划目标实现做出新的贡献.     

文化差异对跨国企业管理的影响及跨文化管理的对策

随着经济全球化的加速发展,科学技术的日新月异以及劳动力的多元化趋势,跨国企业如雨后春笋般不断涌现。企业实现跨国经营已经成为一种势不可挡的趋势。然而文化的多样性必然会带来跨文化的矛盾与冲突,对跨文化管理工作的有序实施造成阻碍。针对于跨国企业来说,为了能够实现自身长远稳定的发展,就必须要正确认识到文化差异对自身的影响,结合企业管理文化的差异,来制定出一套能够适应企业跨文化冲突的可行性对策。文章对文化差异对跨国企业管理的影响及跨文化管理的对策进行深入分析和研究,以供参考。