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1.
劳动力收益分享权与资本收益分享权是否能现实地实现,取决于生产资料所有制的性质以及由此衍生出的社会制度对收益的分配规则制定。马克思提出了在生产资料公有制的前提下按劳分配的收益分配模式;而西方经济学者承认生产资料私有制度,由此普遍适用按资分配的观念与实践。随着全球化浪潮的汹涌,这两种分配模式出现了一定程度的“相互借鉴”,即收益分配依据不再确定为绝对单一的劳动力或资本,而是倾向于考虑资本与劳动力双重因素。我国分配制度改革适应了这一历史潮流,应该进一步从重视劳动力与资本的形式等同转变为实质上同等重视二者。中外分配模式的这一趋同,既是对全球化浪潮的回应,又体现了世界文明的科学精神。  相似文献   
2.
3月11日,来自中石化、中化、中建、中国民航信息等央企的社会责任同仁受邀参观了中国电子科技集团公司(以下简称中电科)社会责任示范基地.参观前,中电科质量安全与社会责任部负责人分别向大家介绍了企业社会责任整体工作及示范基地的建设情况和北京示范基地的定位和功能.社会责任示范基地充分发挥了对外宣传展示、对内示范引领、积极推动全社会履责实践三大功能,带动企业内外社会责任理念推广和实践发挥了积极作用.  相似文献   
3.
自改革开放以来,保险业作为我国的朝阳行业,其发展已经取得了令人瞩目的成就,但是与世界保险业的整体现状来看,我国保险业发展水平仍相比较低。本文笔者即结合个人实践工作经验,从我国保险业的发展现状入手对其进行粗浅的分析,并提出保险市场的未来发展趋势,以供参考。  相似文献   
4.
12月3日至6日,世界贸易组织(WTO)159个成员(国)的贸易部长们齐集印尼巴厘岛,参加WTO第九次部长级会议。此次会议按计划是为世界多边贸易体系达成一项新的一揽子协议,优化通关措施,加速全球贸易。无论成败与否,这次会议都被外界看做是WTO的转折点。  相似文献   
5.
“我们将社会责任根植于公司发展基因,将业务发展与社会需求紧密结合,利用公司核心竞争优势,为世界经济、社会、环境的发展提供优质、创新、高效的解决方案,以‘为世界人民创造高品质生活’为己任,不断致力于与合作伙伴的互惠发展、和谐进步。”  相似文献   
6.
作为朝阳产业的旅游业近年来发展迅猛,带动了酒店业的迅速发展,星级酒店数量不断增长,对酒店人才需求强烈。高校向酒店输送实习生成为缓解酒店员工高流失率的有利途径,而高校旅游管理专业及酒店专业酒店实习是高校人才培养计划的重要组成部分。高校、酒店及学生作为酒店实习中三方相关的利益主体,彼此之间存在一定的冲突,如何缓解或消除冲突对高校酒店实习管理意义重大,也关系着酒店业的健康发展。  相似文献   
7.
新经济时代的发展,需要及时对人力资源管理进行优化和创新,从而提高企业在行业中的核心竞争力。从当前企业的实际情况看,受新经济及其发展的影响,人力资源管理面临着诸多挑战,优化和创新成为未来企业人力资源管理的重要选项。为此,本文阐述了新经济时代企业人力资源管理的概念、必要性和问题,分析了当前人力资源管理的变化情况,并针对人力资源管理的创新趋势进行了探讨,以期帮助企业更好地完成人力资源管理的优化和创新工作。  相似文献   
8.
如果节假日期间,你家的电用完了,你不能进行网上购电,又是深夜不能去营业网点购电,这种情况下你怎么办?打电话申请电卡“宅急送”!这不是凭空想象,这是北京市电力公司推出的应急卡专递服务,你只要拨通95598供电服务热线,只需十来分钟,属地供电公司人员会将一张带有50(元)度的应急卡送到你家中。2013年春节期间,  相似文献   
9.
随着越来越多的公司把业务外包,供应链的重要性也日益凸显,而通过供应链来提升职业健康与安全也成为业界关注的问题。2013年1月份,欧盟职业安全与健康署发布了通过供应链提高职业健康与安全的报告,这份报告分析了有关文献、政府政策和一些具体案例,对供应链中的职业健康与安全的管理和提升进行了概括性分析。正如欧盟职业健康与安全署主任ChristaSedlatschek所说:“我们共同努力以降低职业风险的运动基于这样一个理念:职业健康与安全并不仅仅是工作场所中一些人的责任,而是所有相关人的责任。因此,通过与供应链合作来提高职业健康与安全是再好不过的选择。”  相似文献   
10.
“与对外承包工程商会开展社会责任工作之初相比,(对外承包工程)企业在社会责任理念和实践方面取得了明显进步。”在11月23日召开的“2012对外承包工程行业社会责任绩效评价结果发布仪式暨企业社会责任论坛”上,在介绍此次绩效评价结果时,中国对外工程承包商会副会长迟长海说。  相似文献   
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