和谐校园视角下的高校基层团支部建设研究

当前,在我国高校的基层团组织建设中存在基层组织的凝聚力下降、思想教育的实效性弱化等亟待解决的问题。本文针对高校基层团支部建设和实践中存在的不足和薄弱环节,提出了增强基层团组织工作的实效性、针对性以及加强团组织队伍建设等对策措施。     

山西省晋中市晋商大院旅游地的空间竞争

文章以山西晋中市五个晋商大院为例,揭示了其内部现已存在的空间竞争现状,并从资源品质、景点宣传、区位条件、交通便利度以及与周边景点组合状况等角度剖析了导致目前空间竞争现状的原因,针对这些原因,提出了几点相应对策,以期促进晋商文化旅游的健康、可持续发展。     

瞿华：一位稳健的创业者

在咖啡店埋单后将要出来的时候，服务员递过一张顾客意见表，希望瞿华能够填写。尽管时间安排得很紧张，他还是微笑着接过表格，耐心地在上面写下了自己对店里食物、环境的评价和建议。这一如他的为人，谦虚、谨慎、认真。瞿华也认为，正是他所拥有的这些特质，才使得他和他的事业走到了今天，并不断地稳步发展。     

基于心理契约的船舶行业知识型员工激励问题研究

<正>船舶制造业作为国家重型装备制造业实力的体现以及综合国力的象征,自古以来在经济、军事和科技领域扮演着重要角色。特别是21世纪以来,在国家的重点扶持和发展下,船舶行业成为推动国民经济迅猛发展的强大推动力。而与之有着密不可分关系的特殊工作人员——知识型员工的有效管理问题也越来     

对80后员工的管理方式创新研究

随着时代的发展,80后员工逐渐成为企业的骨干精英,并将担负起企业健康稳定发展的重任。然而80后的独特成长环境造就了他们独一无二的性格特点,这就给企业的管理带来了前所未有的挑战。如何抓好这支队伍直接关系到企业竞争的成败。本文针对80后的职业特点,提出了一些创新的管理理念,希望对企业更好的管理这支主力军提供一定的帮助。