信用社转存发放职工工资奖金的办法好

随着经济体制改革的推行,企业拥有了较大的经营自主权和工资奖金分配权,大部分企业制定了切实可行的工资奖金分配办法,较好地体现了按劳分配原则,促进了企业生产建设的发展。但在工资奖金的分配制度和分配办法上还有需要完善之处,在发放办法上还有许多问题和漏洞。主要问题有: 1.工资奖金发放的透明度不高。部分领导干部和工资承包基层单位领导得奖多少,     

对电网调度自动化系统的几点思考

随着电力系统的发展,进行科学管理所需信息增多,对于县级电力系统。主要有办公数据和事故记录数据及生产运行数据这三类信息构成;信息管理系统可采用拓扑结构。在电业局内部有一个文件服务器。系统为整个公司服务,内部存储各个科室的信息以及各种数据。调度数据则通过网桥机传输到服务器中,网桥机同时还负责事故的分合报警。本文提出了县级电网调度自动化系统规模的划分,并介绍了新一代的县级电网调度自动化的展望。