科学发展观下的国有企业社会责任研究

国有企业履行社会责任是实践科学发展观的客观要求和具体体现。文章在阐述科学发展观和国有企业社会责任两者关系的基础上,从科学发展观背景下国有企业履行社会责任的现状和存在的问题出发,分析了问题的成因,提出推进国有企业履行社会责任的策略,为国有企业实践科学发展观提供了工作思路。     

企业知识共享的改进委托代理模型分析

针对企业知识共享的传统委托代理模型分析中某些特定理论假设在现实中无法满足的缺点,引入企业绩效监测有效性系数和员工知识共享努力的产出转化系数两个新变量,对传统模型进行改进。运用改进模型分析发现:为激励企业知识共享,必须改善企业绩效监测体系、优化企业知识共享环境和完善企业薪酬激励制度。     

谈政工干部沟通技巧与能力提升

文章从管理就是沟通的理念入题,阐述了沟通的重要意义和沟通内容、手段的辩证关系,结合政工干部这一特殊群体和政工工作的实际,提出了政工干部掌握沟通技巧与提升海通能力的看法。     

科学发展观下的国有企业社会责任研究

国有企业履行社会责任是实践科学发展观的客观要求和具体体现。文章在阐述科学发展观和国有企业社会责任两者关系的基础上,从科学发展观背景下国有企业履行社会责任的现状和存在的问题出发,分析了问题的成因,提出推进国有企业履行社会责任的策略,为国有企业实践科学发展观提供了工作思路。     

说课的基本环节及设计思路分析——以《资金的时间价值》说课为例

如何说好课,对提高教师备课质量和改善课堂教学效果具有重要意义。以《资金的时间价值》说课为例,分析阐述了说课的基本环节及其设计思路。分析认为,说学与说教相结合是说课本质的内在要求,因此说课要从教材分析、教学目标分析、教学重点和难点分析、教法和学法分析、教学过程分析、板书设计分析等六个基本环节,依据教材内容和教学对象的特点,采取灵活多变的设计思路。     

企业文化对品牌危机管理的作用机理

企业文化是企业品牌危机管理的根本所在。本文在论述企业文化和企业品牌危机管理两者关系的基础上，分析了企业文化对企业品牌危机管理的作用机理，即企业文化通过对员工品牌危机意识、质量文化、企业决策、企业态度和企业信誉等方面的影响，以此支撑企业品牌危机预警系统，完善企业品牌危机应对机制，增强企业品牌危机转化能力，从而对企业品牌危机管理产生重要作用。     

基于核心企业的产业集群知识网络形成机制研究

文章从产业集群知识网络结构的非均匀性特征入手,分析了核心企业在产业集群知识网络中的重要作用,进而从技术领袖、知识守门人、知识链及新企业衍生四个方面研究了基于核心企业的产业集群知识网络的形成机制。     

企业集群环境下的品牌管理研究

本文首先论述了企业集群环境下品牌管理的特性,然后结合传统企业品牌管理的相关知识,分析了企业集群环境下的品牌管理问题,以期为企业集群环境下的品牌管理实践提供理论指导。     

区域创新网络中基于知识共享的企业合作创新风险分析

基于知识共享的企业合作创新模式在给区域创新网络带来利益的同时,也蕴含潜在的风险,为此推导出区域创新网络整体对网络共有知识所作投入的成本-需求曲线,以此分析区域创新网络中由知识共享引发企业合作创新风险的机理,并提出相应的规避措施。