道路客运企业如何运用谨慎性原则

本文从收入确认、成本核算、八项计提、业绩考核等四个方面重点论述了道路客运企业如何运用谨慎性原则。     

幸福企业的内涵及其创建--以镇江供电公司为例

幸福是员工的内在需求和工作的根本动力。建立幸福企业既是企业自身的社会责任，同时也是企业和谐发展的现实需要。镇江供电公司作为国有企业，审时度势，大力实施幸福企业创建工程，取得了明显成效。本文分析了幸福企业的内涵，以及镇江供电公司创建幸福企业的必要性，并介绍了镇江供电公司创建幸福企业的具体举措。     

国有企业党群沟通管理:理论创新及提升路径

党群沟通管理是贯彻党的群众路线和做好群众工作的前提和基础,有效的沟通管理是推动党群关系良性运转不可或缺的方式与手段。随着国有企业深化改革的持续推进以及新媒体的迅猛发展,传统的党群沟通管理的弊端显现,缺乏对新时代国有企业党群沟通的科学认知以及新媒体等技术的运用。因此,积极提升党员开展党群沟通工作的综合素质,不断拓展多元化的党群沟通载体,可以保障国有企业党群工作的有序运行。