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随着我国市场经济体制的建立和发展,医疗市场竞争不断加剧,建立健全医院绩效考核制度和有效地开展此项工作是关系到医院良好发展的大问题.通过绩效考核改革,促进医院改变原有的管理经营模式,使医院的办院目的更加明确,优化和合理利用卫生资源,降低就诊者和医院成本,提高医院的社会和经济效益,努力满足广大人民日益增长的医疗保健的需求,用较低廉的费用提供比较优质的医疗保健服务. 相似文献
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