孙班长的“约法三章”

"从今往后,咱们所有的班组干部必须做到三点:一要文明管理,善待职工,对犯了错的职工不能冷嘲热讽;二要态度端正,处理违章不以罚款为目的,要说服教育,以理服人;三要加强沟通,善于调节职工情绪,不能将问题激化。"近日,山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿运搬工区会议室的黑板上出现了这样三句话,这是该工区对全体班组管理人员提出的"约法三章"。说起"约法三章"的来历,"约法三章"的提出者、该工区生产班长孙中林面露苦笑:"唉,都说失败是成功之母,俺这也是从失败中总结出来的经验,也     

安全文化建设注重实施“小”工程

安全文化建设要以内进于心脑，外化于行动，取得实际效果为目的。把虚功做实。这是安全文化建设的根本所在。煤矿班组建设需要安全文化，安全文化也只有与班组建设的实践相结合，才能充满生机和活力，取得实效。     

浅议如何抓好新形势下煤矿企业党建工作

煤矿企业党建工作起着起着内聚人心，外塑形象，保障和谐，促进发展的重要作用。在企业党建工作中，以品牌建设为着力点，坚持深化企业党组织建设，实施企业文化建设，完善考核宣教机制，努力构建党建组织品牌、精神文明品牌和廉洁高效品牌三大品牌建设，为矿井安全、稳定、和谐发展注入了不竭动力。