关于黑龙江垦区落实网格化责任管理体系建设的调研报告

2016年7月18日至8月18日,黑龙江省农垦总局综治办组织相关人员就落实"三大体系"建设、综治领导责任制、矛盾纠纷多元化解机制、影响黑龙江垦区稳定因素等综治及平安建设内容展开调研,本文针对调研过程中网格化责任管理体系建设的基本情况和存在问题,对网格化责任管理体系建设的努力方向提出发展建议。     

推进“三化”管理 提升综治工作服务效能

近年来,黑龙江省红星农场党委在推进综治工作中,推进"三化"管理方式,即以"网格化"治理为依托,以"信息化"平台为引领,以"法治化"治场为手段,实现了农场社会管理到位,提升了农场综治工作的服务效能,有力地维护了农场稳定,促进了经济的稳步发展。     

长水河农场构建“六大体系”打造平安农场

<正>近年来,长水河农场积极探索适应经济社会发展的新形势、新要求,不断研究政策和完善制度,逐步形成了要素集成、功能互补、治理全面、机制完善的社会治理思路,从构建"六大体系"入手,积极创建省级"平安农场",有力地促进了农场平安和谐与稳定。一、以社会矛盾的源头治理为重点,构建社会稳定风险分析和评估体系为有效防止决策前盲目仓促、决策后引发矛盾,2010年长水河农场就制定出台《关于建立重大决策社会     

影响黑龙江垦区社会稳定工作的几点思考

黑龙江垦区正处于新旧体制转型关键时期,社会矛盾加剧,热点问题增多,社会不稳定因素增多,关系着垦区社会政治安定,制约着垦区改革和发展的进程。2016年,黑龙江省农垦总局成立垦区综治调研组,走访了部分管理局和农场,专门就影响垦区社会稳定问题展开调研,本文在分析主要原因的基础上,提出解决垦区稳定工作的几点对策。     

关于依法治企的几点思考

面对黑龙江垦区社会治理工作在决策、经营管理、执行力等方面的现存问题,加大依法治企力度势在必行。通过采取有针对性地普法,营造良好的法治环境;强化依法决策,从源头上解决矛盾隐患;加强依法管理,用法规制度常态化治理;狠抓责任落实,增强依法治企的执行力等对策,展开对依法治企的思考。     

黑龙江垦区社会矛盾纠纷多元化解机制建设的思考

在国家政治、经济体制改革时期,黑龙江垦区经济快速发展与社会治理矛盾突显,社会矛盾纠纷呈现出复杂、尖锐和多样性的特点,如不妥善处理,必将影响垦区经济和社会发展。为此,2016年8月黑龙江省农垦总局综治办组织了调研工作,针对垦区当前社会矛盾纠纷多元化解工作的现状和存在的不足,提出社会矛盾纠纷应多元化解工作机制建设思路,旨在解决垦区社会矛盾纠纷多元化解机制建设难题。     

预防和化解矛盾纠纷为全局营造良好的社会环境

在平安建设中,有效预防和化解矛盾纠纷,积极营造良好的社会环境,是使社会治理能力系统化、科学化、法治化亟待研究和解决的课题。黑龙江省农垦北安管理局党委强化依法治局、落实三抓三联,实施推进矛盾预防和化解"六步法",为有效预防和化解矛盾纠纷起到了积极作用,为全局稳定和经济发展营造了良好的社会环境。     

架设“八张”防控网 全方位保平安促稳定

黑龙江省龙镇农场在构建社会治安立体化防控体系建设中,认真按照上级要求,结合本场实际,有针对性地架设"八张"防控网,全面覆盖农场的各个角落,不给违法犯罪分子可乘之机,保障了农场平安,促进了农场稳定。     

建立校园“三位一体”运行机制的有益探索

近年来,校园安全稳定工作越来越引起社会的广泛关注。黑龙江省农垦北安管理局党委高度重视校园安全稳定工作,通过建立全方位、全天候、全覆盖"三位一体"运行机制,积极开展"平安校园"创建活动,为校园师生撑起了一把坚不可摧的安全保护伞,助推了全局的平安建设。     

关于老百姓上当受骗引发群体性上访事件的调研报告

近日,黑龙江省农垦总局维稳办在北安管理局对"老百姓上当受骗引发的群体性上访事件"展开了深入细致地调研。本文通过对3个农场的管理区、社区等6个单位的调研,根据实际的案例阐述了事件的产生原因,分析了此类事件的影响及危害,并提出了减少事件发生的对策方法。