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在市场经济条件下,如何客观公正地进行收入的分配和再分配,更好地利用经济杠杆来激发员工的工作积极性,始终是近年来农村信用社不断探讨的热点问题。湖南省耒阳市农村信用社通过不断摸索,积极改革,采取“百分考核制”的方法,对劳资制度改革作了一次有益的尝试。 相似文献
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